Lillehammer kommune

Lillehammer

Wenche Madsen Regland

Avdelingssykepleier Ressursavdelingen og Ressurssenter personell

<p>Er du en engasjert og strukturert person som liker å jobbe med turnus- og arbeidstidsordninger? Brenner du for nye og innovative løsninger, og har evnen til å få med deg andre i dette arbeidet? </p><p>Vi ser etter deg som ønsker å bidra til effektiv bemannings planlegging og som synes kunstig intelligens (KI) i turnusarbeid er spennende. Du må like å arbeide sammen med andre mennesker og kunne støtte og bistå våre ledere med rådgivning innenfor lov og avtaleverk som regulerer arbeidstid, opplæring og utvikling av gode rutiner, og nye turnusordninger. </p><p>Vi bistår både dagtids- og turnusavdelinger i kommunen og har ansvaret for generell opplæring i vårt bemanningssystem, som er GAT. </p><p>Avdelingen er underlagt fagavdelingen for Sektor helse og velferd.</p><br />
<h3>De faste arbeidsoppgavene du vil få er:   </h3><ul><li>Utvikle og implementere effektive bemannings- og turnusløsninger</li><li>Bruke KI og digitale verktøy for å optimalisere turnusplanlegging og arbeidsmetoder</li><li>Støtte og veilede ledere i turnusplanlegging og ressursstyring</li><li>Utarbeide og gjennomføre opplæringsprogrammer for ledere og ansatte i vårt bemanningssystem, GAT</li><li>Bistå ved spørsmål knyttet til lov- og avtaleverk, som regulerer arbeidstid</li><li>Bistå økonomiavdelingen ved behov for hjelp i forbindelse med integrasjonen mellom lønn- og bemanningssystem</li></ul><h3>Vi ønsker at du har følgende kompetanse:</h3><ul><li>Relevant høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag, HR, administrasjon, organisasjon, ledelse eller lignende</li><li>Erfaring med bemanningsplanlegging, turnusarbeid og ressursstyring</li><li>Arbeidserfaring fra helsetjenester er en fordel</li><li>Erfaring med GAT-systemet eller tilsvarende bemanningsprogram</li><li>Erfaring med langvaktsturnus og kalenderplan/årsturnus er ønskelig</li><li>God digital kompetanse, gjerne erfaring med KI-verktøy i turnusplanlegging</li><li>Kunnskap om lov- og avtaleverk knyttet til arbeidstidsbestemmelsene og kunne anvende disse i praksis</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og systematisk</li><li>Gode kommunikasjonsevner</li></ul><h3>Vi ser etter deg med følgende personlige egenskaper:</h3><ul><li>Du samarbeider og kommuniserer godt med ulike mennesker</li><li>Du må ha gode holdninger i forhold til samspill med ledere og andre medarbeidere og involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste</li><li>Du må være kreativ og løsningsorientert</li><li>Du kan jobbe selvstendig og strukturert samt målrettet og langsiktig</li><li>Du takler stress og perioder med høyt arbeidstempo</li><li>Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt<br /></li></ul><h3>Vi kan tilby:</h3><ul><li>Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer</li><li>Kompetent og tverrfaglig fagmiljø</li><li>Utviklende og varierende arbeidsoppgaver</li><li>Fleksitidsordning</li><li>God forsikrings- og pensjonsordning</li><li>Lønn i henhold til tariffavtale<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier Ressursavdelingen og Ressurssenter personell, &#43;47 909 55 704<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Industrigata 17<br />
2619 Lillehammer<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillehammer kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4991309143<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.08.2025<br />
<br />


Konsulent for turnus- og arbeidstidsordninger