Lillehammer kommune

Lillehammer

Birgit Aasen

Leder

<p><strong></strong>Øyjordet omsorgsbolig åpnet i 2024 og er en ny og spesialtilpasset avdeling under Tilrettelagte tjenester. Her tilbyr vi tjenester til personer med utviklingshemming, hvor flere har vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Avdelingen består av to bygg med totalt seks leiligheter, og det gis døgnkontinuerlige tjenester fra en felles omsorgsbase.</p><p>Hos oss er det faglige fundamentet solid: Vi jobber målrettet og kunnskapsbasert etter prinsipper fra anvendt atferdsanalyse, og vi har har høye ambisjoner for kvalitet i tjenestene. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med en stor andel vernepleiere. Flere av disse har funksjon som faglig koordinator og bidrar aktivt til å sikre at tjenestene holder høy faglig, etisk og juridisk standard. Nå søker vi etter én ny faglig koordinator – fortrinnsvis vernepleier – som ønsker å være med og videreutvikle det faglige arbeidet på avdelingen. Du vil få en nøkkelrolle i å styrke kunnskapsbasert praksis og bidra til at tjenestene vi leverer er i tråd med evidensbaserte metoder.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvar for å bistå tjenestemottakere slik at de opplever en meningsfull hverdag med mestring og utvikling.</li><li>Strukturert innlæring av ferdigheter og opplæring i hjemmet.</li><li>Ansvar for at det jobbes kunnskapsbasert, målrettet og strukturert.</li><li>Ansvar for opplærings og veiledning ovenfor øvrig personalgruppe.</li><li>Samarbeid i team internt på tjenestestedet og med andre avdelinger.</li><li>Samarbeid med ulike eksterne samarbeidspartnere, verger og pårørende.</li><li>Ansvar for å utvikle og videreutvikle fagadministrative systemer.</li><li>Jobbe aktivt med og forebygge atferd som kan utfordre omgivelsene. For å forebygge slik atferd, og for å øke den enkeltes selvstendighet vektlegges strukturerte dagsplaner og arbeidsoppgaver. Det kreves at du er strukturert og evner og jobbe etter fastsatte rutiner.</li><li>Stillingens innhold kan være av en slik karakter at det vil være fysisk og psykisk krevende å utføre. Dette forutsetter derfor sterk faglig arbeid over tid. <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier. Andre med høgskoleutdanning innenfor helse og sosial med erfaring fra brukergruppa kan komme i betraktning. </li><li>Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.</li><li>God forståelse for anvendt atferdsanalyse og evidensbaserte metoder.</li><li>Gjerne erfaring med å gjennomføre og lede kursing ovenfor kolleger og brukergruppen.</li><li>Gjerne erfaring med strukturert kollega-opplæring og veiledning.</li><li>Erfaring og oppdatert kunnskap om brukergruppen, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd, anvendt <br />atferdsanalyse og Hotl kap 9. </li><li>Førerkort klasse B</li><li><strong>Politiattest kreves ved tilsetting.</strong></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tydelig og tør å være en stabil voksen person.</li><li>Gode samarbeidsevner og evnen til og jobbe i team så vel som selvstendig.</li><li>Allsidig, positiv, uredd, engasjert og villig til å ta i ett ekstra tak.</li><li>Ansvarsfull, tar eierskap og har god gjennomføringsevne.</li><li>Tåler stress og er løsningsorientert for å håndtere en krevende og uforutsigbar hverdag.</li><li>Du må ha ett stort engasjement for og ett reflektert forhold til brukergruppen.</li><li>Fleksibel og motivert for endringsarbeid som følger.</li><li>Lojal til faglig arbeid.</li><li>Framsnakker andre.</li><li><strong>Personlig egnethet vektlegges sterkt.</strong></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Mulighet for å jobbe i team med faglige høye ambisjoner.</li><li>Jobbe etter prinsippet innen målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske tiltak.</li><li>Kolleger som er engasjerte og motiverte.</li><li>Langvaktsturnus med enkelte fagdager med hele personalgruppa (ca hver 4. uke). Arbeidshelg hver 3. helg. </li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.</li><li>En tjeneste i utvikling hvor du kan være med og påvirke og utvikle.</li><li>Lønn etter tariffavtale og lokale avtaler. </li></ul><p><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Birgit Aasen, Leder, &#43;47 41758161<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Heimtunvegen 21<br />
2608 LILLEHAMMER<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillehammer kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5023834506<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.11.2025<br />
<br />


Faglig koordinator