Lier Kommune

Lier

Charlotte Sogn

Kommuneoverlege, Leder for Samfunnsmedisinsk enhet

Vi søker ny kommuneoverlege! Lier kommune satser på samfunnsmedisin, og Samfunnsmedisinsk enhet er plassert i linjen til kommunalsjef for forebyggende tjenester og utvikling. Enheten ledes av kommuneoverlege med lederansvar, som har et strategisk ansvar for de samfunnsmedisinske oppgavene.  Samfunnsmedisinsk enhet driver medisinskfaglig rådgivning og saksbehandling for kommuneledelsen og for samtlige virksomheter i kommunen. Arbeidet er tverrsektorielt og tar sikte på bedre koordinering og samhandling innad i kommunen og mot kommunens samarbeidspartnere. Tillagt enheten ligger kommunens ansvar for fastlegeordningen og kommunen som utdanningsvirksomhet for leger. Samfunnsmedisinsk enhet består av to kommuneoverleger, rådgiver for miljørettet helsevern, fagleder folkehelse og rådgiver folkehelse. Enheten samarbeider tett med planavdelingen, smittevernsykepleier, leder for legetjenesten og beredskapssjef. De to kommuneoverlegene vil jobbe tett sammen.    Vi søker en kommuneoverlege som er fleksibel og åpen for en hektisk arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver. Noen av oppgavene er langsiktige og strategiske, mens andre er utløst av fortløpende hendelser. Arbeidsoppgavene vil kunne endres i takt med identifisering av behov, og fordeles mellom de to kommuneoverlegene i henhold til kompetanse og faglige preferanser. Ny kommuneoverlege vil være tett tilknyttet folkehelsearbeidet i henhold til folkehelseloven, og utøve lovpålagte oppgaver i henhold til smittevernloven og psykisk helsevernloven. Videre legges det stor vekt på god samhandling med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten, der dialog og relasjonell kompetanse er vesentlig.  Kommuneoverlegen skal gi medisinskfaglig rådgivning der det er nødvendig for at kommunen skal løse sine oppgaver på en forsvarlig måte. Det kreves god evne til å produsere konkret og presis skriftlig dokumentasjon.   Det er ingen klinisk tjeneste knyttet til stillingen. Kommuneoverlegen må påregne å bli involvert i arbeid innen alle samfunnsmedisinske områder, som miljørettet helsevern, håndtering av bekymringsmeldinger og vedtak etter PHVL., samhandling og beredskapsarbeid. For SamLIS vil arbeidet legges opp på en slik måte at alle læringsmål vil kunne oppnås i den ordinære arbeidshverdagen. Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet for samfunnsmedisin. Kommuneoverlegen vil rapportere til kommuneoverlege med lederansvar som igjen rapporter til kommunalsjefen.    Vi søker en lege med samfunnsmedisinsk fokus, som har erfaring med folkehelsearbeid, helsejuss, smittevern og bekymringsmeldinger.   
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Folkehelsearbeid i samarbeid med fagleder og rådgiver folkehelse. Herunder arbeid med oversiktsdokument etter folkehelselovens § 5  </li><li>Smittevernoverlege med oppgaver iht. smittevernloven med tilhørende forskrifter    </li><li>Samhandling med kommunale tjenester, legevakten og spesialisthelsetjenesten   </li><li>Deltakelse i kvalitetsråd for den kommunale helse- og omsorgstjenesten    </li><li>Generell medisinskfaglig rådgivning til kommunens virksomheter     </li><li>Andre oppgaver innen samfunnsmedisinsk og administrativt arbeidsområde kan tilkomme  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon (HPR nummer bes oppgitt i søknaden)     </li><li>Gjennomført LIS 1   </li><li>Spesialist eller under spesialisering i samfunnsmedisin. Ved andre påbegynte spesialiteter, f.eks. allmennmedisin, forventes overgang til spesialisering samfunnsmedisin.      </li><li>God kjennskap til kommunal organisering og planarbeid      </li><li>God kjennskap til oppbygningen av norsk helsevesen  </li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å tilpasse seg digital utvikling  </li><li>Gode norskkunnskaper, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning  </li></ul>I tillegg ønskes: <ul><li>God kjennskap til kommuneoverlegens oppgaver i lov og forskrift</li><li>Tidligere erfaring som kommuneoverlege vektlegges  </li><li>Tidligere erfaring med folkehelsearbeid og smittevern teller positivt  </li><li>Erfaring med folkehelsearbeid i plansaker teller positivt </li><li>Erfaring fra helseadministrasjon og rådgivning teller positivt   </li><li>Lokal tilknytning og tidligere arbeid og erfaring fra Lier kommune teller positivt   </li><li>Førerkort klasse B  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kommunikasjons-, relasjons- og samarbeidsevner     </li><li>Selvreflekterende og evne til å se seg selv i en større sammenheng    </li><li>Stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og gjennomføringsevne    </li><li>Evne og vilje til å ta initiativ og arbeide selvstendig, målrettet og strukturert   </li><li>Interesse for folkehelse, samhandling og utvikling i et samfunnsmedisinsk perspektiv  </li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  </li></ul><ul></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Godt arbeidsmiljø med erfarne, kunnskapsrike og engasjerte kolleger      </li><li>Fleksibilitet, og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag   </li><li>Deltakelse i faglig nettverk med kommuneoverleger lokalt, regionalt og nasjonalt     </li><li>Tilrettelegging for spesialisering i samfunnsmedisin, inkludert veiledning, om du ikke allerede er spesialist      </li><li>Utfordrende og svært varierte arbeidsoppgaver     </li><li>Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter     </li><li>Lønn etter avtale     </li><li>Gode pensjons- og velferdsordninger     </li><li>Spesialister i samfunnsmedisin opptjener overlegepermisjon i henhold til SFS 2305    </li></ul>Andre opplysninger:   <ul><li>Kjennskap til Kommuneoverlegeveilederen forventes: <a href="https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/kommunens-organisering-av-kommuneoverlegefunksjonen-og-samfunnsmedisinsk-arbeid-i-kommunen" rel="nofollow">https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/kommunens-organisering-av-kommuneoverlegefunksjonen-og-samfunnsmedisinsk-arbeid-i-kommunen</a> </li><li>HPR nummer oppgis i søknaden.  </li><li>Forventet oppstart: 01.01.26</li></ul> Andre opplysningerArbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Charlotte Sogn, Kommuneoverlege, Leder for Samfunnsmedisinsk enhet, &#43;47 95136465, charlotte.sogn&#64;lier.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Vestsideveien 2 
3403 Lier 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lier kommune 
 
Referansenr.: 4999700367 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Startdato: 01.01.2026 
Søknadsfrist: 03.09.2025