Levanger kommune

Levanger

Elin Carina Aas

Avdelingsleder

<p>I flotte omgivelser på Staup er det bygget et tidsriktig og moderne helsehus med ambisjoner om å kunne gi et spesielt godt helsefremmende tilbud til våre innbyggere.<br />Helsehuset har til sammen 55 døgnplasser fordelt på 5 avdelinger. Dette er kommunale korttidsplasser for palliasjon, rehabilitering, behandling, utredning, avlastning og demens. Kommunens akutte døgnplass er også lokalisert her.</p><p>Levanger kommune har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse - og livssituasjon. Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/rehabiliterende elementer i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.</p><p>Kommuneplanens samfunnsdel 2021 - 2030 presenterer fire satsningsområder, der &#34;Levanger, en samskapende kommune&#34; er ett av disse. Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktige for befolkningen og samfunnet. Med utgangspunkt i kommunens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet. Innbyggerinvolvering og personsentrert omsorg er sentralt i tjenesten.</p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Staup helsehus søker engasjerte sykepleie/vernepleierstudenter som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag. Kommunen har fokus på kvalitet, innovasjon og brukermedvirkning i våre helse - og omsorgstjenester. Som ansatt vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning.</p><p>Vi søker deg som kan tenke deg å bli vår nye, dyktige engasjerte, kreative og omgjengelige kollega.</p><ul><li><strong>Det søkes etter 5 x 20 - 25% stilling som sykepleier-/vernepleierstudent helg i dag/aften turnus </strong></li></ul><p>Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året, men en av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie. <br />Stillingen krever samhandling eksternt og internt, og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.</p><p>Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse - og omsorgstjenesten stadig under utvikling, og fremtidige endringer må påregnes.<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><strong>Sykepleier-/vernepleierstudent</strong></li></ul><p>Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.     </p><p>Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov. Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ønsker personell med følgende egenskaper:</p><ul><li>Godt humør</li><li>Tverrfaglig fokus</li><li>Evne til å arbeide i samarbeid med andre</li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Fleksibel, engasjert og løsningsfokusert</li><li>Behersker norsk skriftlig og muntlig godt</li><li>Gode vurderingsevner</li><li>Evne til å arbeide kunnskapsbasert</li><li>Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner<br /><br />Personlig egnethet vil bli vektlagt.   </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p><strong>Levanger kommune har bonusordning for sykepleier- og vernepleierstudenter.</strong> </p><p>Kommunen har som mål å tilby fast ansettelse i større stillinger etter fullendt studie. Avtalen innebærer et rekrutteringstillegg pr år, og grunnlønn sykepleier etter fullført 2 studieår. Ta kontakt for mer informasjon.</p><p>Vi tilbyr en arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt. En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.<br />Godt arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver</p><p>Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.<br />Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. <br />Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.<br />Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.<br />For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.</p><p>Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elin Carina Aas, Avdelingsleder, 92076940, elin.carina.aas&#64;levanger.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Staup 2<br />
7603 LEVANGER<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Levanger kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5008995983<br />
Stillingsprosent: 25%<br />
Fast<br />
Startdato: 15.09.2025<br />
Søknadsfrist: 10.09.2025<br />
<br />


Stilling som sykepleier-/ vernepleierstudent 20 - 25%