Legevakt, medisinsk avdeling, Drammen kommune

Drammen

Eline Lier Lislerud

Avdelingsleder Bekkevollen avlastning, avd. Solenga

Ranveig Elise Fjæstad

Avdelingsleder Evjeløkka omsorgsbolig

Er du en vernepleier eller sykepleier som ønsker å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere? Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Hos oss får du en unik mulighet til å bruke din faglige kompetanse i møte med mennesker som har ulike behov og sammensatte utfordringer. Du blir en viktig del av hverdagen til den enkelte - og får bidra til at de kan leve et aktivt, sosialt og verdifullt liv. Arbeidshverdagen hos oss er variert, tett på tjenestemottakerne og full av faglige utfordringer. Du får jobbe i et miljø med høy fagdekning, hvor utvikling, refleksjon og samarbeid står sentralt. Virksomhet for Avlastning og aktivitet består av to avlastningsboliger, en omsorgsbolig og fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingene som nå er ledige er knyttet til:Evjeløkka omsorgsbolig: Gir tjenester til 6 fastboende tjenestemottakere over 18 år, med individuelle behov for bistand og oppfølging. Omsorgsboligen er lokalisert på Solbergmoen.Bekkevollen avlastning, avdeling Solenga: Gir tjenester til barn, ungdom og voksne, med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemminger og atferd som utfordrer oss. Tjenesten gis som timer, døgn eller fulltid, avhengig av størrelse på vedtaket. Målet med tjenesten er å avlaste pårørende som står i store omsorgsoppgaver. Avlastningen er lokalisert på Åssiden. Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling, med fokus på brukersentrerte tjenester i et godt miljø både for tjenestemottakerne og våre ansatte. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle.For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. 
<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende stillinger i ulike avdelinger:</li></ul>– 2 x 100 % sykepleier/vernepleier ved Bekkevollen avlastningsbolig, avdeling Solenga, i todelt turnus på dag/kveld med arbeid hver 3. helg– 1 x 100 % sykepleier/vernepleier ved Evjeløkka omsorgsbolig i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Her er det også mulighet for langvakter hver 4. helg <ul><li>Faglig utvikling og læring: Du får tilgang til et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving gjennom kurs, veiledning og deltakelse i fagnettverk </li></ul><ul><li>Tverrfaglig samarbeid: Du vil være en del av et arbeidsmiljø hvor samarbeid på tvers av avdelinger prioriteres, og hvor det legges til rette for helhetlige tjenester og gode kollegiale relasjoner </li></ul><ul><li>Struktur og forutsigbarhet: Du får en arbeidshverdag hvor det settes av tid til både administrative oppgaver og faglig refleksjon gjennom faste teammøter, vergetrening og faglige samlinger </li></ul><ul><li>Støtte i arbeidshverdagen: Du inngår i et team med både koordinator og fagansvarlig, som bidrar til struktur, støtte og kvalitetssikring i det daglige arbeidet </li></ul><ul><li>God oppstart og tilrettelegging: Du får en trygg og strukturert start gjennom nyansattkurs og tett oppfølging i introduksjonsfasen </li></ul><ul><li>Praktisk: Vi tilbyr gratis parkering på arbeidsplassen </li></ul><ul><li>Konkurransedyktige betingelser: Lønn fastsettes etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. Drammen kommune tilbyr i tillegg til dette et tillegg på kr 30 000 per år for vernepleiere og sykepleiere som jobber i turnus, utover garantilønn.</li></ul>Det kan bli aktuelt å ansette flere kandidater i denne rekrutteringsprosessen.<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Faglig utvikling: Du bidrar aktivt til å utvikle avdelingens praksis i tråd med lovverk, retningslinjer og faglige standarder. Veiledning av kollegaer og studenter </li></ul><ul><li>Målrettet miljøarbeid: Arbeide med aktivitet, mestring og brukermedvirkning for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss  </li></ul><ul><li>Samarbeid: Samhandle med pårørende, helsevesen og samarbeidspartnere,  inkludert oppfølging og koordinering av individuell plan </li></ul><ul><li>Brukeransvar: Ha ansvar for tjenestemottakere i team, utarbeide og følge opp vedtak og tiltaksplaner </li></ul><ul><li>Medisinoppfølging: Sikre trygg medisinhåndtering og opplæring av medisinhåndtering etter gjeldende retningslinjer i Drammen Kommune  </li></ul><ul><li>Kapittel 9: Følge opp eventuelle kapittel 9 vedtak i samarbeid med fagansvarlig </li></ul><ul><li>Vakt: Ansvarsvakt og eventuelt medisinsk bakvakt ved behov</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Faglig bakgrunn: Autorisert vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor vil vurderes, men innplasseres da som miljøterapeut </li></ul><ul><li>Erfaring: Gjerne erfaring med målrettet miljøarbeid og arbeid med personer med utviklingshemming eller utfordrende atferd </li></ul><ul><li>Engasjement: Du motiveres av miljøterapi og ønsker å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere </li></ul><ul><li>Faglig forståelse: Kjennskap til atferdsanalyse og kapittel 9 (helse- og omsorgstjenesteloven) er en fordel </li></ul><ul><li>IKT-kompetanse: Du har gode digitale ferdigheter og bruker IKT-verktøy trygt i arbeidshverdagen </li></ul><ul><li>Språk: Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  </li></ul><ul><li>Mobilitet: Førerkort klasse B er en fordel </li></ul><ul><li>Ansettelseskrav: Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Engasjement og ansvar: Du er faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull </li></ul><ul><li>Teamarbeid: Du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt til et inkluderende samarbeid, hvor du deler kunnskap og støtter kollegaer for å oppnå felles mål </li></ul><ul><li>Kreativitet og fleksibilitet: Du tenker nytt, er løsningsorientert og tilpasningsdyktig </li></ul><ul><li>Arbeidsglede: Du har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet, du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø </li></ul><ul><li>Pålitelighet: Du er lojal, punktlig og har gode holdninger </li></ul><ul><li>Personlig egnethet: Vi legger stor vekt på din egnethet og engasjement for tjenestemottakerne </li></ul><ul><li>Selvstendighet og initiativ: Du arbeider selvstendig og tar ansvar for å identifisere forbedringsområder, innhente nødvendig informasjon og sikre at oppgaver ferdigstilles innen avtalte frister </li></ul>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.  Ser dette spennende ut og du kjenner deg igjen i flere av punktene, da håper vi at du vil bli vår nye kollega og søker på stillingen hos oss!  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Ranveig Elise Fjæstad, Avdelingsleder Evjeløkka omsorgsbolig, ranveig.elise.fjaestad&#64;drammen.kommune.no 
Eline Lier Lislerud, Avdelingsleder Bekkevollen avlastning, avd. Solenga, eline.lier.lislerud&#64;drammen.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Buskerudveien 166 
3027 Drammen 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune 
 
Referansenr.: 4975989182 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 10.08.2025

Bruk din kompetanse der den virkelig gjør en forskjell!