Lavangen Kommune Loabága Suohkan Helse Og Sosialetaten

Åsen

Hanne Svean Halberg

Avdelingsleder

<p>Stokkbakken omsorgssenter ligger i Åsen, med flott utsikt over bygda. Her yter vi heldøgns omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. Vi søker nå etter fagkoordinator i 100% fast stilling, som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag. Fagkoordinator arbeider helg og høytid i turnus, ellers er arbeidet med overvekt lagt til dagtid. Oppstart etter avtale. </p><p>Vi er på jakt etter deg som ser det som faglig utfordrende og spennende å jobbe i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Du har stor arbeidskapasitet, og trives med en aktiv hverdag hvor du kan variere mellom å jobbe selvstendig og sammen med andre. Som arbeidsgiver verdsetter vi dyktige medarbeidere, og vi stiller krav og forventninger som utfordrer ditt potensiale.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Levanger kommune har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon. Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/ rehabiliterende elementer i de<br />tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.   <br /></p><p>Stokkbakken omsorgssenter er organisatorisk plassert i enhet Hjemme- og institusjonstjenester og fagkoordinator vil være en del av enhetens og avdelingens støttefunksjoner. Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie.</p><p><strong>Arbeidsoppgavene kan være blant annet:</strong></p><ul><li>Koordinere avdelingens arbeid med      å kvalitetssikre at tjenestemottakere får kvalitativt gode tjenester i      tråd med den enkeltes vedtak på lovpålagte tjenester.</li><li>Hovedansvar for opplæring      i legemiddelhåndtering og legemiddeldokumentasjon etter avdelingens      rutiner.</li><li>Hovedansvar for kartlegging      og oppfølging knyttet til tvang etter pbrl § Kap 4A, i samarbeid med leder      og andre fagressurser i og utenom avdeling.</li><li>Følge opp og      videreutvikle opplæringsplan av nyansatte i samråd med leder.</li><li>Utvikle et godt      og trygt opplegg for mottak og ivaretakelse av studenter, lærlinger og      elever sammen med leder.</li><li>Være aktiv kulturbygger med fokus på godt arbeidsmiljø. Være bevist på faktorer som underbygger et helsefremmende arbeidsmiljø.</li><li>Utvikle god operativ ledelse og arbeidsflyt. </li><li>Fokus på tilstedeværelse og kulturbygging. </li><li>&#34;Skulder til skulder&#34;-opplæring på nye sykepleiere.</li><li>Bidra i samarbeidsmøter med pasient og pårørende.</li><li>Bidra til implementering av velferdsteknologiske løsninger.</li></ul><p>Personsentrert omsorg er sentralt i tjenesten og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter. </p><p>Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et satsingsområde er:<br />&#34;Levanger, en samskapende kommune&#34;. Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet. Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet. Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.<br /></p><p>Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse- og omsorgstjenesten stadig under utvikling, fremtidige endringer må derfor påregnes.<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som sykepleier</li></ul><p>Det legges vekt på søkernes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov. Ønske og vilje til å videreutvikle tjenesteutvikling i form av enda mer miljøbasert arbeid og samarbeid med frivillighet og andre eksterne aktører vektlegges.<br /><br />Du må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Foruten faglige kvalifikasjoner, legger vi stor vekt på personlige egenskaper i vår søken etter ny medarbeider. </p><p>Du må ha følgende egenskaper:</p><ul><li>Gode samarbeidsevner, men evner også å arbeide godt selvstendig. </li><li>Setter tjenestemottakerne i sentrum, og er opptatt av å finne gode løsninger til det beste for våre tjenestemottakere.</li><li>Arbeidsglede og godt humør</li><li>Tverrfaglig fokus</li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Evne til å arbeide tillitsskapende.</li><li>Fleksibel, engasjert og løsningsfokusert</li><li>Gode vurderingsevner og beslutningsdyktighet</li><li>Evne til å arbeide kunnskapsbasert</li><li>Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner</li><li>Behersker norsk skriftlig og muntlig godt.</li></ul><p>Personlig skikkethet vil bli vektlagt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En framoverlent arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og godt arbeidsmiljø.</li><li>Hos oss jobber en trivelig gjeng som gir gode tjenester.<br /></li><li>Vi har et godt, faglig miljø der det er rom for å bidra til utvikling. </li><li>Du får dyktige kolleger som du både kan lene deg på og diskutere med.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Svean Halberg, Avdelingsleder, &#43;47 98695907, hanhal&#64;levanger.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dr. Berg Nilsens veg 1<br />
7630 ÅSEN<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Levanger kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5052165783<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 07.01.2026<br />
<br />


Fagkoordinator 100% fast stilling