Larvik Kommune

Larvik

Annveig Hella-Halvorsen

Avdelingsleder

<p><em></em>Er du sykepleier/vernepleier som har hjerte for psykisk helse og avhengighetsproblematikk, og som liker å utfordres på mange områder?</p>Virksomhet psykisk helse og avhengighet i Larvik Kommune yter tjenester til mennesker med ulike psykiske utfordringer og avhengighetsproblematikk. Løkka bo-og avklaring er en del av helse- og velferdstilbudet til befolkningen i Larvik kommune. Avdelingen består av 18 plasser med 12 langtidsplasser og 6 korttidsplasser og er en døgnbemannet institusjon. Avdelingen tilbyr oppfølging til personer med alvorlige psykiske plager/lidelser, med eller uten rusmiddelavhengighet.<br />Vi på Løkka bo- og avklaring strekker oss langt for at beboere/pasienter skal ha det godt og få gode og kvalitative tjenester. Vi har fokus på å skape en opplevelse av mening gjennom tilhørighet og deltakelse gjennom konkrete oppgaver og aktiviteter for å skape helhet og sammenheng i brukerens liv. Målet med våre tjenester er at beboerne/pasientene skal oppleve trygghet, forutsigbarhet og stabiliet. Vi samarbeider tett tilsynslegen, fastlegen og spesialisthelsetjenesten.<br /><br />Stillingen innebærer p.t  langvakter på helg med arbeid hver 4. helg. For tiden er vi i prosess med TØRN, dvs at vi utvikler kalenderplan for hele året. Her vil du få mulighet til å jobbe langvakter også i uken hvis det er ønskelig, samt legge inn ønsker for å skreddersy en turnus som passer deg. Målet med TØRN er lage &#34;den gode vakta&#34;, med tanke på kompetanse, oppgavefordelig, vaktlenge mm. <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><em></em>Sykepleie/vernepleiefunksjonen består i helsefremmende, forebyggende, behandlende, rehabiliterende og miljøterapeutiske tiltak overfor vår målgruppe, med behov for pleie og omsorg</li><li>Primæransvar for pasienter</li><li>Medikamenthåndtering</li><li>Tverrfaglig samarbeid </li><li>Kartlegging/avklaring av tjenestebehov</li><li>Kontakt med pårørende</li><li>Kompetanse og kvalitetsutvikling, veilederansvar for studenter</li><li>Dokumentasjon</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><em></em>Du har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier</li><li>Du har kompetanse og erfaring fra psykisk helse og rusfeltet, gjerne fra kommunehelsetjenesten</li><li>Det er fordel om du har videreutdanning innen psykisk helse og rus</li><li>Du har grunnleggende IKT-kunnskaper, vi bruker GAT som turnusplan og PROFIL som dokumentasjonssystem</li><li>Du har god norsk fremstillingsevne både skriftlig og muntlig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><em></em>Du har god etisk praksis, både i arbeid med pasienter og i samarbeid med kollegaer</li><li>Du er faglig dyktig, fleksibel og har evne til å håndtere høy grad av kompleksitet</li><li>Du har evne og motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester</li><li>Du er målrettet og har evnen til å jobbe selvstendig og variert, samt ta ansvar for egne vurderinger</li><li>Du er strukturert og jobber planmessig, men har også evnen til å omstille deg når uforutsette situasjoner oppstår</li><li>Du ser viktigheten av et godt samarbeid og å gjøre andre gode</li></ul>Vi vektlegger personlig egenhet.<p> </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li><em></em>Vi har et arbeidsmiljø som er preget av høy faglig utvikling, og en ansattgruppe som brenner for faget</li><li>Du får mulighet til å jobbe både selvstendig og i tverrfaglig team</li><li>Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode</li><li>Lønn etter avtale</li><li><a href="http://https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Larvik&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">Gode pensjons- og forsikringsordning i KLP</a></li><li>Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre</li></ul><p> </p><p>Viktig å vite før du starter hos oss<br />Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.<br /><br /><strong>Mangfold er en styrke</strong><br />Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.<br /><br /><strong>Kan bli ført opp på offentlig søkerliste</strong><br />Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.<br /></p><p><strong>Vise frem politiattest</strong><br />Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.<br /></p><p><strong>Hvordan søke</strong><br />Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.<br /></p><p><strong>Hvorfor skal du velge Larvik kommune?</strong><br />Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.<br /><br /><strong>En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Annveig Hella-Halvorsen, Avdelingsleder, &#43;4745441311, annveig.hella.halvorsen&#64;larvik.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Byskogveien 5<br />
3257 Larvik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Larvik kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5048854747<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 02.03.2026<br />
Søknadsfrist: 31.01.2026<br />
<br />


Vernepleier/sykepleier - 2. gangs utlysning