Landbruksdirektoratet

Steinkjer

Birgitte Yttri

direktør, avdeling digitalisering og organisasjon

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker etter en trygg leder med erfaring fra regnskap/økonomi og/eller dokumentforvaltning, fortrinnsvis i en statlig virksomhet. Vi ser etter en leder med gjennomføringskraft, gode samarbeidsevner og ønske om å bidra til forenkling og fornyelse. </p><p>Landbruksdirektoratets samfunnsoppdrag er å iverksette landbrukspolitikken og handelspolitikken for landbruksområdet, bidra til et godt kunnskapsgrunnlag og gi råd for politikkutvikling. Seksjon økonomi og dokumentsenter samarbeider tett med hele direktoratet og leveransene gir støtte til fagavdelingene slik at Landbruksdirektoratet løser sitt samfunnsoppdrag. </p><p>Som seksjonssjef vil du lede arbeidet med økonomi (regnskap og lønn) og dokumentforvaltning, med personalansvar for 11 medarbeidere og resultatansvar for seksjonens fagområder. Seksjonen ligger i avdeling digitalisering og organisasjon. Avdelingen har tre seksjoner, hvorav de andre to har kontorsted i Oslo. Du blir en del av avdelingens ledergruppe, og du må evne å tenke helhetlig på avdelingen og direktoratet i tillegg til egen seksjon. </p><br /><h2>Om arbeidsområdet</h2><p>Seksjonen har ansvaret for: </p><ul><li>Direktoratets regnskap samt regnskapsføring og økonomioppfølging for fem statlige fond og fem ikke-statlige ordninger.</li><li>Lønnskjøring og utbetaling av reise- og utgiftsrefusjoner.</li><li>Arkivfunksjonen i direktoratet </li><li>Ansvaret for arkiv er delegert til seksjonssjefen, som består i å ivareta daglig og overordnet arkivansvar i henhold til gjeldende regelverk for statlig arkiv.</li><li>Videreutvikling og effektivisering av seksjonens prosesser. </li></ul><br /><h2>Arbeidsoppgaver og ansvar</h2><ul><li>Seksjonslederens arbeidsoppgaver er: </li><li>faglig og administrativ ledelse av seksjonen</li><li>budsjett- og personalansvar for seksjonen</li><li>strategisk utvikling på eget fagområde, i oppgaveløsning og i utvikling av medarbeiderne</li><li>planlegging og implementering av oppgaver på eget fagområde </li><li>bidra i ledelse av avdelingen, som en aktiv part i avdelingens ledergruppe</li><li>sikre samarbeid internt og eksternt</li></ul><p>Seksjonen har teamledere/fagansvarlige for regnskap og dokumentsenteret. </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>Må ha:</p><ul><li>Relevant bachelorgrad innen økonomi eller regnskap, og/eller innen arkiv og dokumenthåndtering. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdannelseskravet.</li><li>God kunnskap om statlig økonomistyring </li><li>God systemforståelse </li><li>Ledererfaring</li><li>Relevant erfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis fra statlig virksomhet.</li><li>God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne og kommunikasjonsferdigheter </li></ul><p>Bør ha: </p><ul><li>Forståelse for og/eller kjennskap til landbrukssektoren</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi søker deg som:</p><ul><li>leder med trygghet, lytter og gir tillit</li><li>har gode samarbeidsevner</li><li>evner å tenke strategisk innen seksjonens og avdelingens ansvarsområde</li><li>har god leveranseevne og gjennomføringskraft</li><li>er løsningsorientert og motiveres av å bidra til forenkling og fornyelse</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><p>Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0" rel="nofollow">Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen</a>. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Fast stilling som seksjonssjef med lønnsspenn fra kr 800 000 til 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. </li><li>Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø</li><li>Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.</li><li>Moderne kontorlokaler på InnoCamp, Steinkjer</li><li>Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.</li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger. </li></ul><br /><h2>Generelle opplysninger</h2><ul><li>Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice&#64;jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.</li><li>Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.</li><li>Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.</li></ul><br />

Vil du lede arbeidet med økonomi og dokumentforvaltning?