Lampehuset

Som hr-praksis hos Lampehuset får jeg muligheten til å kombinere studiene mine innen organisasjonspsykologi, HR og ledelse ved Høyskolen Kristiania med praktisk erfaring i en virksomhet som er i kontinuerlig utvikling. Fra første dag har jeg blitt inkludert som en del av HR-avdelingen, og tidlig fått ansvar som både utfordrer meg og gir rom for læring.&nbsp;&nbsp;&nbsp;I min fordypningsoppgave som jeg skriver parallelt med praksisen, ser jeg nærmere på Lampehusets HMS-rutiner og arbeidsmiljøprosesser. Jeg har fått innsikt i hvordan HMS-arbeidet fungerer ute i butikkene. Jeg har fått ansvaret for å systematisere vernerundene fra hele kjeden, følge opp arbeidsmiljørutiner og identifisere forbedringsområder. Dette har gitt meg et unikt innblikk i hvordan man jobber med arbeidsmiljø i en landsdekkende Retail bedrift, og hvordan små forbedringer kan skape store gevinster for både ansatte og organisasjonen som helhet.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Det som kanskje har gjort mest inntrykk så langt, er å få bistå butikksjefer og regionssjefer i rekrutteringsprosesser. Å få avlaste og støtte de gjennom hele løpet, fra behovsavklaring til å få komme med mine innspill på hvem, hva og hvorfor, har gitt meg et nytt perspektiv på hvorfor god rekruttering er viktig for hele kjeden. Det å kunne bidra med faglig støtte, samtidig som jeg lærer masse selv, har vært utrolig morsomt.&nbsp;&nbsp;Jeg har også fått jobbe med flere sentrale HR-prosesser som onboarding, oppfølging av ansatte, prosjektarbeid og mye mer! Det at jeg får være med å bidra i reelle prosjekter, samtidig som jeg får støtte og veiledning underveis, gjør at praksisen føles motiverende og relevant. Jeg føler at Lampehuset er en arbeidsplass der man blir sett, hvor det er rom for å stille spørsmål, være nysgjerrig og utvikle seg.&nbsp;&nbsp;Det som kanskje har vært mest lærerikt frem til nå er hvor variert HR-rollen faktisk er. En dag handler det om arbeidskontrakter og formaliteter, en annen om opplæring eller arbeidsmiljø, og en tredje om å støtte de ansatte ute i butikkene. Jeg har muligheten til å være med på det jeg synes er spennende og det som bare må gjøres. Denne variasjonen gjør at jeg får et bredt innblikk i HR-faget, noe jeg vil ta med meg videre i karrieren.&nbsp;&nbsp;Å være HR-praktikant hos Lampehuset betyr å få ansvar, tillit og støtte. Og det gir meg en verdifull erfaring som jeg ikke kunne fått gjennom studiene alene. Jeg sitter igjen med en større forståelse av hva et godt HR-arbeid faktisk innebærer, og jeg gleder meg til resten av praksisperioden!&nbsp;Til slutt vil jeg takke alle som har tatt meg imot med smil og jeg gleder meg til å fortsette utviklingen jeg har påbegynt!&nbsp;

Lampehuset åpner opp for praksiskandidater fra Høgskolen Kristiania