Kvinesdal Kommune

Kvinesdal

Renate Løland

Avdelingsleder

Stadionveien består av 6 omsorgshybler med bemanning (åpnet 2023), disse er organisert under virksomheten Åpen omsorg og rehabilitering.  Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3 helg.  Virksomheten satser på velferdsteknologi, og det planlegges for en virtuell avdeling. Vi har fokus på faglig utvikling gjennom blant annet simuleringstrening og styrking av den enkeltes kompetanse for å yte kvalitet i tjenesten. Hos oss møter du et fantastisk arbeidsmiljø som gjenspeiler godt samarbeid, godt humør og trivsel.       
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Yte nødvendig helsehjelp og omsorg til beboere ved Stadionveien </li><li>Legge til rette for trivsel og egenmestring i beboernes hverdag med fokus på hva som er viktig for den enkelte </li><li>Samarbeid med pårørende og fastlege </li><li>Oppfølging og utførelse av prosedyrer, kartlegging og undersøkelser </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Aut. Sykepleier/vernepleier </li><li>Førerkort </li><li>Politiattest må fremvises </li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Er positiv og motivert, og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø </li><li>Kan arbeide selvstendig og målrettet </li><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter </li><li>Fleksibel og engasjert </li><li>Du kan jobbe strategisk og er løsningsorientert </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel </li><li>Faglig utvikling med muligheter for videreutdanning etter avtale.  </li><li>Deltakelse i simuleringstrening felles i virksomheten, med mulighet for å bli kjent med simuleringsdukken «Olga» og ansatte på tvers.  </li><li>Som sykepleier og vernepleier hos oss får du 6 års tilleggsansiennitet. </li></ul>Virksomheten Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent virksomhet med fokus på kompetanse og utvikling.  Det er mange spennende prosjekter på gang som blant annet virtuell avdeling, digital hjemmeoppfølging og VR/AR i helsetjenesten.  Vi håper at DU vil søke hos oss, å bli en del av den flotte gjengen her! Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. Ny ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.  Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på <a href="http://www.drømmejobben.com" rel="nofollow">www.drømmejobben.com</a>NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Renate Løland, Avdelingsleder, 90117954, renate.loland&#64;kvinesdal.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Farmonen 13 
4480 KVINESDAL 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune 
 
Referansenr.: 4994143163 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 10.08.2025

Sykepleier/ vernepleier 100% fast- ID 1839