Kvinesdal Kommune

Kvinesdal

Leah Henriette Rafoss

Fagleder

INNER10Er ungdomshus er en del av avdelingen for barne- og ungdomsarbeid under virksomheten for kultur i Kvinesdal kommune. Klubben ligger sentralt i Kvinesdal og tilbyr et inkluderende og variert fritidstilbud for barn og unge i alderen 10–19 år. INNER10Er består av både juniorklubb og ungdomsklubb, med egne styrer for hver gruppe, noe som sikrer høy grad av medvirkning og innflytelse fra ungdommene selv.   Klubben har et bredt spekter av aktiviteter, blant annet ungdomsstyrt kioskdrift, bordspill, scene og en populær gamingkjeller. Det er et lavterskeltilbud hvor det eneste kravet til deltakerne er at de følger klubbens grunnleggende regler. Målet er å skape et positivt og trygt samlingspunkt i sentrum, hvor ungdom kan være seg selv, delta i sosiale aktiviteter og utvikle egne interesser.   INNER10Er er bygget på prinsippet om at ungdom er en ressurs. Klubben utvikles kontinuerlig i tråd med deres ønsker og behov. Medvirkning er en bærebjelke i driften, og ungdommene har reell innflytelse på alt fra innkjøp til arrangementer. Klubblederstillingen ved INNER10Er innebærer å være en trygg og tilstedeværende voksenperson i ungdommenes liv. Du vil bidra til å skape en åpen og inkluderende møteplass, hvor relasjonsbygging står sentralt. Klubben er en viktig arena for forebyggende arbeid, psykisk helse og folkehelse. Som ansatt må du kunne møte ungdommene med respekt, varme og tydelige rammer, og være en stabil voksen de kan stole på.   Rollen krever evne til å kommunisere godt og støtte ungdom i deres personlige og sosiale utvikling. Mange ungdommer oppsøker ansatte for hjelp med utfordringer knyttet til skole, mobbing, familieforhold og psykisk helse – derfor er det avgjørende at du har en trygg og empatisk tilnærming.   UKM (Ung Kultur Møtes) er en nasjonal arena for ungdomskultur, der unge får mulighet til å uttrykke seg gjennom kunst, kultur og kreativ utfoldelse. I Kvinesdal er UKM en viktig del av det lokale ungdomsarbeidet. Som UKM kommunekontakt har du en sentral rolle i å legge til rette for at ungdom får vise frem sine talenter – enten det er musikk, dans, film, kunst, teater, foto, teknologi eller andre kreative uttrykksformer. Du er bindeleddet mellom ungdommene og UKM lokalt/Agder/Norge, og har ansvar for planlegging, rekruttering, gjennomføring og oppfølging av UKM-arrangementet lokalt. Som UKM-kontakt handler det om å inspirere, motivere og støtte ungdom i deres kulturelle og kreative utvikling. Du skal bidra til at ungdom opplever mestring, fellesskap og eierskap til egne prosjekter. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Klubbleder: <ul><li>Arbeid ved klubbkvelder etter arbeidsliste eller behov </li><li>Ansvar for ungdomsstyret og juniorstyret </li><li>Innkjøp av varer, utstyr og tjenester i samarbeid med de ansatte </li><li>Kasse- og kasseoppgjør </li><li>Ansvar for arbeidsliste for ungdommer og ansatte </li><li>Søke midler til utstyr og aktivitet på klubben </li><li>Har det daglige ansvaret for klubben og de ansatte </li><li>Ansvar for planlegging og gjennomføring av arrangementer på og i regi av klubben.   </li><li>Ansvar for sosiale medier i samarbeid med ansatte </li><li>Ansvar for påfallende oppgaver i lokalet – tilkalling av teknisk hjelp og bistand. </li><li>Natteravnordningen i samarbeid med skole </li><li>Administrative oppgaver</li><li>Samarbeidsmøter </li><li>Tverrfaglig deltakelse</li></ul>Kommunekontakt UKM Kvinesdal: <ul><li>Hovedansvaret for UKM Kvinesdal i samarbeid med UKM Flekkefjord</li><li>Gjennomføringen av generalprøve og mønstring</li><li>Forarbeid</li><li>Påmelding</li><li>Planlegging</li><li>Markedsføring</li><li>Rekrutering</li><li>Oppfølging av videresendte til fylke og lands</li><li>Etterarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Gjerne barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning  </li><li>Det er ønskelig med erfaring med ungdomsarbeid, kunnskap og interesse for oppfølging av ungdom og klubb </li><li>Gjerne erfaring fra klubbarbeid </li><li>God på relasjonelt arbeid og medvirkning </li><li>Gode samarbeidsevner  </li><li>God digital kompetanse </li><li>God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig egenhet  </li><li>Gjerne ferdigheter innen gaming og data </li><li>Gjerne ferdigheter innen sang og instrumenter </li><li>Har et hjerte for ungdommer og ett ekstra øye til de som er ensomme og/eller har det vanskelig </li><li>Har evne til å se klubben i en større sammenheng og være innovativ og framoverlent </li><li>Har gode digitale ferdigheter </li><li>Er endringsvillig og pådriver til stadig forbedring av klubben  </li><li>Er god på samarbeid og kommunikasjon </li><li>Har søkelys på hva som er viktig for ungdommene </li><li>Har evne til å stå i utfordrende situasjoner </li><li>Bidrar positivt til arbeidsmiljøet </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter tariff  </li><li>Gøy arbeidsplass med flotte ansatte og ungdommer </li><li>Årlig landskonferanse for ungdomsklubbarbeidere gjennom våre samarbeidspartnere «Ungdom og Fritid».  </li><li>Eget kontor på klubben </li></ul>Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på <a href="http://www.drømmejobben.com" rel="nofollow">www.drømmejobben.com</a>NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Leah Henriette Rafoss, Fagleder, 45082988, lhr&#64;kvinesdal.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Fjotlandsgata 10 
4480 Kvinesdal 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune 
 
Referansenr.: 5036126998 
Stillingsprosent: 60% 
Fast 
Startdato: 01.12.2025 
Søknadsfrist: 18.11.2025

Klubbleder / UKM kontakt - ID 1874