Kvinesdal Kommune

Kvinesdal

Therese Netland Eikeland

Virksomhetsleder forebygging og mestring

Christine Fodnestøl Reppen

Avdelingsleder 

<p>Liker du å jobbe med barn? Evner du å se barnet bak diagnosen, tenke barnets beste og yte god og helhetlig helsehjelp? <br /><br />Avdeling barn og unge tilbyr helsetjenester til barn i private hjem. Vi er en avdeling med høy faglig kompetanse på helsehjelp til barn og unge. <br />Vi har tett tverrfaglig samarbeid med mange instanser rundt barna. <br /></p><p>Vi har nå følgende stillinger ledig: </p><ul><li><strong>3 x 70 % fast natt</strong><br /></li><li><strong>3 x 80 % fast dag og kveld. Mulighet for inntil 100% fast stilling. </strong><br /></li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Observasjon av barnets helsetilstand</li><li>Vurdering og igangsetting av nødvendige tiltak <br /></li><li>Praktisk bistand  <br /></li><li>Faste prosedyrer innen legemiddelhåndtering og helsehjelp <br /></li><li>Tett samarbeid med foresatte.  <br /></li><li>Tett samarbeid med kollegaer i team<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefagarbeider<br /></li><li>Annet helsepersonell med relevant erfaring<br /><br /></li><li>Andre med erfaring fra arbeid med helsetjenester til med barn og unge kan vurderes til stillingene<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ønske om å jobbe med barn, unge og deres familier <br /></li><li>Selvstendig, kreativ og fleksibel<br /></li><li>Personlig egnethet og erfaring fra liknende arbeid vil bli vektlagt<br /></li><li>Strategisk og løsningsorientert<br /></li><li>Samarbeidsvilje mellom barna, familie, kollegaer og andre aktører i barnas liv<br /></li><li>Beherske norsk språk muntlig og skriftlig<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt arbeidsmiljø    <br /></li><li>Varierte arbeidsoppgaver    <br /></li><li>Mulighet til å påvirke tjenestene    <br /></li><li>Nødvendige kurs og opplæring       <br /></li></ul><p>Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter,   KVINAbadet, golfbane m.m<br /><br />Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i   KLP med 2% pensjonsinnskudd.<br />En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir   levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en   får tilbud om ansettelse.<br /><br />Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av   godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan   eventuelt lastes opp som vedlegg.<br /><br />Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv   og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet   i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder,   kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.<br />Kvinesdal kommune er   sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en   sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber   systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.<br /><br />Ny ordning for sletting av studielån:<br />Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. <br />Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.<br />En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.<br /><br />Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.<br />#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede,   meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.<br />Les mer på <a href="http://www.drømmejobben.com" rel="nofollow">www.drømmejobben.com</a></p><p>NB! Vi gjør oppmerksom   på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om   at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på   forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.      </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Christine Fodnestøl Reppen, Avdelingsleder , &#43;47 48159080, christine.fodnestol.reppen&#64;kvinesdal.kommune.no<br />
Therese Netland Eikeland, Virksomhetsleder forebygging og mestring, &#43;47 95884001, therese.netland&#64;kvinesdal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nesgata 11<br />
4480 Kvinesdal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5019294806<br />
Stillingsprosent: 70, 80%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.10.2025<br />
<br />


Helsefagarbeidere - ID 1865