Kvinesdal Kommune

Kvinesdal

Kirsti Lie Carlsen

Avdelingsleder

Boenhetene for personer med demens ser etter en engasjert, modig og reflektert helsefagarbeider med hjerte for demens og eldreomsorg. Ønsker du være med på utviklingen vår og bidra til en verdig og god hverdag for våre beboere, ja da bør du søke hos oss. Vi tilbyr:  <ul><li>Gode stunder med våre beboere, medarbeidere og pårørende.  </li><li>Varierte arbeidsdager og mange utviklingsmuligheter  </li><li>Gode kollegaer som veileder og støtter </li><li>Avdelingsleder som støtter, setter klare føringer og leder mot felles mål </li><li>Muligheter for kreativ medvirkning på arbeidssituasjonen og hverdagen </li><li>Varierte arbeidsdager i en stabil, spennende og fremtidsrettet virksomhet </li><li>Arbeid med både vanlige vakter og langvakter i fast årsturnus </li><li>Raushet for endringer og god dialog i møte med utfordringer </li></ul>Boenhetene for personer med demens består av 21 tilrettelagte plasser for personer med kognitiv svikt. Avdelingene har flere faggrupper som samarbeider for å gi hver beboer den best tilrettelagte hverdagen som er mulig. Arbeidsmiljøet er preget av åpenhet, humor, faglig fokus og rom for drøfting. Vi fokuserer på den enkelte beboers verdighet gjennom alle livets faser hos oss, spesielt i møte med livets siste dager. Avdelingen er en del av Kvinesdal bo og dagsenter - et livsgledehjem i sitt tiende år – hvis visjon er «Vi skaper stjernestunder».  Følg oss gjerne på Facebook for mer informasjon.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Helhetlig pleie og omsorg til de som bor og oppholder seg på avdelingene </li><li>Sørge for at hjelpen som ytes støtter opp om egenmestring og verdighet for den enkelte beboer </li><li>Tilrettelegge for god døgnrytme og bistå der det er behov. </li><li>Sørge for at daglige oppgaver fremmer og følger helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutisk tiltak. </li><li>Bidra til å skape et godt og forsvarlig arbeidsmiljø </li><li>Delta i utformingen av tiltaksplaner basert på vedtak </li><li>Oppfylle dokumentasjonsplikt og følge opp oppgaver i denne forbindelse </li><li>Delta aktivt i tjenesteutvikling i tråd med plan for pleie- og omsorgstjenestene </li><li>Undervise og veilede brukere, pårørende, ansatte, studenter, elever og lærlinger </li><li>Sørge for utvikling av egen fagutvikling og følge opp kurs satt av arbeidsgiver </li><li>Sørge for å bruke hjelpemidler og velge arbeidsmetoder som unngår unødig belastning. </li><li>Medisinutdeling etter kurs og opplæring, og etter regler for fullmakt </li><li>Skriver avvik dersom hendelser oppstår, som igjen sørger for gode rutiner på arbeidsplassen </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert helsefagarbeider </li><li>Ønskelig med utdanning og/eller erfaring innen demens, geriatri eller psykiatri </li><li>Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, nivå B2 </li><li>Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.  </li><li>I tråd med bestemmelser i Helsepersonelloven §20, vil det bli krevd politiattest før tiltredelse </li></ul> <ul><li>Ved intern omrokkering kan andre stillinger bli ledige.  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker akkurat deg som er <ul><li>Omsorgsfull </li><li>Engasjert </li><li>Strukturert </li></ul>og har <ul><li>Humor </li><li>Mot </li><li>Raushet </li><li>Gode samarbeidsevner   </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3>Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på <a href="http://www.drømmejobben.com" rel="nofollow">www.drømmejobben.com</a>NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Kirsti Lie Carlsen, Avdelingsleder, &#43;47 38357600 
<h3>Arbeidssted</h3>Farmonen 13 
4480 Kvinesdal 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune 
 
Referansenr.: 5041922602 
Stillingsprosent: 80, 60% 
Fast 
Startdato: 01.02.2026 
Søknadsfrist: 10.12.2025

Helsefagarbeidere med hjerte, kløkt og mot. "Vi lover læring, samhold og livsviktig arbeid – er du med?" - ID 1877