Kvinesdal Kommune

Kvinlog

Vivian Kvinlaug

Avdelingsleder Fjotland omsorgssenter

Åpen omsorg og rehabilitering tilbyr tjenesten hjemmesykepleie til hjemmeboende eller beboere i omsorgsleiligheter, som på grunn av sykdom eller funksjonshemming trenger nødvendig helsehjelp for å kunne bo hjemme. På Fjotland omsorgssenter finnes også 22 omsorgsshybler og 2 omsorgsleiligheter. Vi tilbyr også tjenester som praktisk bistand til brukere som bor i eget hjem. Utover dette har vi også dagsenter 3 dager i uken, samt eget kjøkken. Åpen omsorg Fjotland er en del av «Åpen omsorg og rehabilitering» i Kvinesdal Kommune.  Som helsefagarbeider vil du jobbe inne på omsorgssenteret, men også ute i hjemmetjenesten i øvre del av kommunen. Stillingen har todelt turnus med dag- og N1 vakter, samt arbeid hver tredje helg.  Stillingen inneholder dagvakter og N1 vakter. N1 har aktiv vakt fra 16.45 til 24.00, og deretter hjemmevakt med bakvakt fra 24.00 til 07.00. Responstid er 30 minutter. Det kan bli mulig med forlengelse av vikariatet og/eller fast stilling.  Ved interne omrokkeringer hvor annen stilling blir ledig, kan søker tilbys denne. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utøve helse- og omsorgstjenester til pasienter i eget hjem, samt inne på omsorgssenter </li><li>Ivareta brukerens fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov  </li><li>Ansvar for hjelpemidler </li><li>Delta i utforming av tiltaksplaner basert på vedtak som er gitt </li><li>Utføre daglige oppgaver i forhold til helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutiske tiltak nedfelt i brukerens plan. </li><li>Hjelpen skal ytes på en måte som støtter opp under brukerens evne til egenmestring.   </li><li>Oppfylle dokumentasjonsplikten.  </li><li>Undervise og veilede brukere, pårørende, ansatte, studenter, elever og lærlinger  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert helsefagarbeider </li><li>Annet kvalifisert helsepersonell oppfordres også til å søke stillingen </li><li>Personer under utdanning og som innen få måneder for autorisasjon som helsefagarbeider oppfordres også til å søke </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel </li><li>Kreativ </li><li>Samarbeidsvillig </li><li>Strategisk og løsningsorientert </li><li>Personlig egnethet </li><li>Beherske norsk språk muntlig og skriftlig </li><li>Politiattest må fremvises </li><li>Førerkort klasse B </li><li>Positiv, lojal og motivert </li><li>Evne til å arbeide selvstendig og målrettet </li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter </li><li>Stabilitet </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3>Vår avdeling er en kreativ arbeidsplass preget av innovative og flotte medarbeidere. Vi kan tilby mange faglige og spennende utfordringer, godt arbeidsmiljø og allsidige oppgaver. Vi håper at nettopp du har lyst å jobbe hos oss og jobbe mot vårt slagord: «En god dag for alle». I ditt arbeid hos oss vil du også komme til å samarbeide i en gruppe som jobber tett inn mot primærsykepleie – og kvalitetsarbeid i enheten. Hos oss jobber du inne på omsorgssenteret, men også ute hos hjemmeboende pasienter Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Ny ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.  Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på <a href="http://www.drømmejobben.com" rel="nofollow">www.drømmejobben.com</a>NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Vivian Kvinlaug, Avdelingsleder Fjotland omsorgssenter, &#43;47 38355105 
<h3>Arbeidssted</h3> 
4473 Kvinlog 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune 
 
Referansenr.: 5096010148 
Stillingsprosent: 75% 
Vikariat 
Startdato: 06.07.2026 
Sluttdato: 31.08.2027 
Søknadsfrist: 06.04.2026

Helsefagarbeider 75% vikariat