Kvænangen Kommune

Burfjord

June Eira

Kommunalleder Helse og Omsorg

Annette Mathiassen

<p>Gargo sykestue og sykehjem har ledig helsefagarbeider- og pleiemedarbeiderstillinger, både faste og vikariatstillinger. Vi ønsker å rekruttere deg til Gargo og søker etter:</p><ul><li>1 stk      helsefagarbeider/hjelpepleier 100 % årsvikariat, med mulighet for fast      ansettelse eller forlengelse.</li><li>1 stk      helsefagarbeider/hjelpepleier 70% årsvikariat, med mulighet for fast      ansettelse eller forlengelse.</li><li>1 stk      helsefagarbeider/hjelpepleier 50 % fast.</li><li>5 stk      pleiemedarbeidere 14-28 % faste helgestillinger annenhver helg.<br /><br /></li></ul><p>Om oss:<br />Gargo sykestue og sykehjem har tre avdelinger med 20 sengeplasser fordelt på demensavdeling, sykehjem og sykestue. Det tilbys en spennende og givende arbeidshverdag. Hovedvekten av arbeidet består i å gi stell og pleie, samt hjelp og veiledning til pasienter, pårørende, kolleger og elever/lærlinger. På natten har Gargo også ansvaret for omkringliggende omsorgsboliger. Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging.</p><p>Vi ønsker å ansette deg så snart som mulig. Stillinger i 100% går 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg, og stillinger i &lt;80% har arbeid annenhver helg.  <br />Søknad sendes elektronisk via nettstedet webcruiter. Oppgi i søknaden om hvilken stilling du søker på, stillingsstørrelse og når du kan tiltre i stillingen. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknad. Søknadsfrist 31.8.25.</p><p>Studenter og lærlinger/elever i forskjellige fag oppfordres til å søke. For pleiemedarbeiderstillinger vil unge søkere fra 16 år også tas med i betraktning. Ufaglærte kan vurderes ansatt midlertidig med kvalifiseringskrav.</p><p>Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Som helsepersonell har du ansvar for å utøve helse-, pleie- og omsorgstjenester til pasienter og beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet.</li><li>Fokus på beboernes og pasientenes individuelle behov og bidra til en god og meningsfull hverdag.</li><li>Legemiddelhåndtering.</li><li>Ha veiledning og opplæring av avdelingens ansatte, lærlinger og elever i praksis.</li><li>Samarbeid med pårørende, andre instanser og på tvers i virksomheten.</li><li>Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil.</li><li>Følge opp pleie-/behandlingsplaner.</li><li>Oppgaver innen laboratoriearbeid og andre medisinske og tekniske prosedyrer utfra kvalifikasjoner og kompetanse.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefagarbeider/hjelpepleier må ha norsk autorisasjon.</li><li>Må beherske norsk eller annet skandinavisk språk både muntlig og skriftlig.</li><li>Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon i fagsystemet Profil).</li><li>Gjerne videreutdanning i demens/geriatri, men ingen krav.</li><li>Gjerne bestått eksamen grunnkurs legemiddelhåndtering, men kurs tilbys ved      tilsetting.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.</li><li>Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.</li><li>Egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.</li><li>Ha interesse for faglig utvikling av tjenesten.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>For 100%      fast helsefagarbeider/hjelpepleier tilbys signeringsbonus på kr 30 000,-      mot 2 års bindingstid. Forholdsvis reduksjon for mindre stilling.</li><li>Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.</li><li>Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.</li><li>Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.</li><li>Interessante og varierte arbeidsoppgaver og fokus på personlig og faglig utvikling.</li><li>Tilrettelegging for utdanningsmuligheter for ufaglærte, for eksempel fagbrev i helsefag.</li><li>Lønn iht. tariff etter utdanning og ansiennitet og pensjonsordning i KLP.</li><li>Flytteutgifter dekkes etter gjeldende regler.</li><li>Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.</li><li>Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.</li><li>Gratis boligtomt.</li><li>Gratis barnehageplass.</li><li>Gratis SFO plass for 1. og 2. klassinger.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Annette Mathiassen, 40450114, annette.mathiassen&#64;kvanangen.kommune.no<br />
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, &#43;47 904 12 932<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gárgu 8<br />
9161 Burfjord<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvænangen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5002940960<br />
Søknadsfrist: 31.08.2025<br />
<br />


Helsefagarbeider og pleiemedarbeider