Kulturdirektoratet

Oslo

Yngve Seierstad Stokke

Fungerende direktør

<h2>Dette får du ansvar for</h2><p>Er du en leder som får ting til å skje? Vi søker deg med solid kompetanse innen tilskuddsforvaltning og et engasjement for kunst og kultur, og som vil videreutvikle våre tjenester til de kollegiale organene med profesjonalitet, åpenhet, likebehandling og tillit. Hvis du ønsker å bidra til at fellesskapets midler forvaltes trygt, ansvarlig og til det beste for kunst- og kultursektoren og publikum i hele landet, oppfordrer vi deg til å søke.</p><p>Avdeling for kunstnerisk produksjon og formidling har hovedansvaret for tilskuddsforvaltningen i Kulturdirektoratet, og for tjenester til de kollegiale organene Kulturrådet, utvalget for Statens kunstnerstipend og styret for Fond for lyd og bilde, som vi er sekretariat for. </p><p>Til sammen utgjør tilskuddsporteføljen cirka 1,7 milliarder kroner. Du skal sikre god forvaltning av felleskapets midler til det beste for kunst- og kultursektoren og publikum over hele landet på en trygg og ansvarlig måte.</p> <p>Kulturdirektoratet arbeider med store utviklingsoppgaver i tilskuddsforvaltningen, og vår nye avdelingsdirektør vil ha en nøkkelrolle i dette arbeidet. </p><p>Du blir sentral i samspillet med de kollegiale organene, og i arbeidet med å kartlegge behov, identifisere hvilke verktøy og rutiner som må endres eller utvikles, og med å prioritere, planlegge og gjennomføre nødvendige endringsprosesser.</p><p>Avdelingen består av rundt 50 dedikerte, kompetente og erfarne medarbeidere, fordelt på tre seksjoner med hver sin seksjonsleder. Du vil ha det overordnede ansvaret for budsjett-og økonomistyring, strategisk ressursplanlegging og personalledelse i avdelingen. Avdelingsdirektøren er en del av direktørens ledergruppe.</p><p>Vi står foran en mulig endring i hvordan vi organiserer tilskuddsforvaltningen, og det kan derfor bli endringer i ansvar og arbeidsoppgaver for stillingen.</p><br /><h2>Hvem er du?</h2><p>Du har erfaring med å lede mennesker med høy kompetanse, og som ser og forstår sammenhengen mellom trygghet, trivsel og resultater. Hvis du er en som foretrekker å lede tillitsbasert, tåler at medarbeidere kan mer enn deg om sine fagfelt og liker å spille kollegaene dine gode, håper vi at dette er jobben for deg.</p><p>Det er viktig for oss at du er flink til å motivere og mobilisere de rundt deg med på forbedringsarbeid og endringer. Verdiene våre er åpenhet, integritet og nysgjerrighet, og vi forventer at du aktivt bidrar til å omsette dem i praksis både gjennom måten du leder på, og i hva avdelingen leverer.</p> <p><strong>I tillegg må du ha:</strong></p><ul><li>relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant arbeidserfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet.</li><li>erfaring fra offentlig tilskuddsforvaltning.</li><li>interesse og engasjement for kunst, kultur og kulturpolitikk. Har du erfaring fra feltet er det selvsagt fint, men dette er ikke et krav.</li><li>erfaring med omstilling i offentlig sektor, endringsledelse og å implementere nye arbeidsprosesser. </li><li>jobbet med brukerorientert tjenesteutvikling og forbedringsarbeid.</li></ul><br /><h2>Vi trenger ulike perspektiver </h2><p>For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass, hvor det er plass til hele deg.  </p><p>Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med dine unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt.</p><p>Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg.</p><br /><h2>Hos oss</h2><ul><li>bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur</li><li>får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse</li><li>opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer</li><li>får du gode muligheter for kompetanseutvikling</li><li>kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.)</li><li>er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer</li><li>har du mulighet for trening i arbeidstiden</li></ul><p>Stillingen er plassert i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør med lønn kr 1 100 000 - 1 300 000 pr. år etter statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Søknad og spørsmål om stillingen</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. <br /><br />Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen. <br /><br />Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte Yngve Seierstad Stokke, fungerende direktør, på telefon 906 36 350 eller e-post Yngve.Seierstad.Stokke&#64;kulturdirektoratet.no.</p><br />

Vi søker avdelingsdirektør for tilskuddsforvaltning innen kunstnerisk produksjon og formidling