Ks-digitale Fellestjenester

Oslo

KS Digital er kommunesektorens felles tjenestetilbyder, og sammen med KS er vi sektorens utviklingsaktør. Vårt mål er å akselerere digitaliseringen i kommunesektoren og bidra til mer effektive tjenester for innbyggere og ansatte. For å lykkes samarbeider vi tett med KS, fylkeskommuner, kommuner, offentlige aktører og leverandørmarkedet.
KS Digital ble etablert høsten 2023 og har vokst raskt. Nå er vi nærmere 70 ansatte og 25 innleide, og vi har sentrale kontorer i Bergen (Nøstet) og Oslo (Nationaltheatret).
Områdeleder helse og omsorg
Strategi - prioritering - måloppnåelse - gevinstrealisering.
KS Digital er i vekst og tilpasses for å møte økende oppdragsmengde og ambisiøse strategiske mål. Selskapet har hatt leveranser tilknyttet helse og omsorg/ehelse i flere år og var sentrale i forbindelse med fellesløsninger under covid-19-pandemien. Nå får vi flere oppdrag fra vår eier KS.
Oppdrag i 2026 som vurderes er særlig innen anskaffelser, oppfølging av leverandører og leveranser fra samarbeidspartnere, utveksling av data og støtte til kommuner og fylkeskommuner for å ta i bruk digitale tjenester. KS Digital skal også bidra til kommunenes og fylkeskommunenes beredskap og utviklingsevne, blant annet gjennom støtte til nasjonale løsninger, støtte i bruk av kunstig intelligens, videreutvikling av data- og beslutningsverktøy for smittevernberedskap, hjelpemidler og selvdeklarering for velferdsteknologileverandører. Slik legger vi til rette for en mer helhetlig, moderne og bærekraftig digital utvikling.
Vi er i ferd med å organisere oss i en matrise med tverrfaglige områder for å understøtte kommunene og fylkeskommunene sammen med KS. KS har det interessepolitiske og strategiske ansvaret, mens KS Digital er i det utførende leddet. Vi samarbeider tett.
Som områdeleder for helse og omsorg får du strategisk og operativt ansvar for porteføljen, både i drift/videreutvikling, prosjekter og i utredning av nye initiativ. Du bidrar med råd om hvordan behov skal løses enten av markedet, av fellesaktører eller i samspill. Området består av tverrfaglig kompetanse og samarbeider med andre team og enheter for å ivareta helheten. Du bidrar til å utvikle andre initiativer og sikrer at digitaliseringen skjer i tett samarbeid med KS, kommuner/fylkeskommuner, leverandører og nasjonale aktører som Norsk Helsenett.
Rollen spenner fra strategi, prioritering, måloppnåelse og gevinstrealisering, sammen med KS håndtere nye behov og prosjekter -- til leveranser og videreutvikling av eksisterende tjenester.
Dine hovedoppgaver som områdeleder
<ul><li>Lede området og sikre god styring av både etablerte tjenester/produkter og nye prosjekter og leveranser</li><li>Bidra sammen med KS med å utvikle tjenester innen satsingen på digitalisering i helse og omsorg. Herunder bidra til at næringslivet videreutvikler løsninger som ivaretar sektorens behov.</li><li>Ha fag-, leveranse- og porteføljeansvar innen KS Digitals portefølje for helse, omsorg og e-helse.</li><li>Lede og videreutvikle et tverrfaglig område bestående av prosjektledere, produktledere, forretningsutviklere, designere og andre funksjoner etter behov.</li><li>Sikre metodisk tilnærming, gode prioriteringer og struktur i et komplekst økosystem med mange avhengigheter.</li><li>Sørge for at området bidrar til sammenhengende og helhetlige tjenester gjennom samarbeid med andre</li><li>Støtte kommuner og fylkeskommuner i innføring av nasjonale løsninger og nye digitale tjenester.</li><li>Ha gode relasjoner til og samhandle tett med kommuner, fylkeskommuner, andre områder i KS Digital, KS (særlig avdeling e-Helse) og sentrale aktører i verdikjeden.</li></ul>
Som områdeleder forventes du å bidra aktivt i ledergruppen og delta i utviklingen av KS Digitals kultur, arbeidsmetoder og organisering. Du rapporterer til daglig leder.
Kvalifikasjoner
<ul><li>Erfaring fra offentlig sektor, helst kommune, eller statlige virksomheter innen helse- og omsorgs/e-helseområdet.</li><li>Ledererfaring fra linjeledelse, prosjektledelse eller områdeledelse i større organisasjoner.</li><li>God rolleforståelse i et komplekst aktørbilde</li><li>Erfaring med strategiarbeid, tjeneste- eller produktutvikling, anskaffelser eller større digitaliseringsprosesser er en fordel.</li><li>God kjennskap til aktørene, leverandørmarkedet, rammeverk og økosystemet innen e-helse og kommunal digitalisering.</li><li>Nettverk innen fagområdet</li><li>Solid teknologiforståelse og evne til å sette seg inn i komplekse fag- og systemområder.</li><li>Meget gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.</li><li>Høyere relevant utdanning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.</li><li>Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, samt trygghet i dialog med mange ulike aktører.</li><li>Personlig egnethet vektlegges, særlig evne til å skape retning, bygge team og sikre fremdrift</li></ul>
Hvorfor ta en strategisk rolle i KS Digital?
Som områdeleder får du ansvar for å sette retning og prioritere hvordan digitalisering innen helse og omsorg skal utvikles i kommunesektoren. Rollen gir stor påvirkningskraft i samspillet mellom KS, kommuner, leverandører og nasjonale aktører -- med tydelig samfunnseffekt.
Utover dette har vi:
<li>Betalt fri mellom jul og nyttår</li>

<li>Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden</li>

<li>Svært gode pensjons- og forsikringsordninger</li>

<li>Flotte kontorlokaler i Bergen og Oslo.</li>

<li>Subsidiert kantine</li>

<li>Mulighet for hjemmekontor etter avtale</li>

<li>Lønn etter avtale</li>
Noe reising vil være aktuelt, spesielt mellom kontorene.
Nysgjerrig på stillingen? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat.
Søknadsfrist: fredag 9 januar 2026.

Er du KS Digitals områdeleder for helse og omsorg? Oslo eller Bergen.