Kristiansund Kommune

Kristiansund N

May-Lene Stene 

Avdelingsleder, Bekkefaret 14/16

<p>Vi har ledig 20 % fast rekruttstilling, per tiden med arbeidstid i turnus på helg ved Bekkefaret 14/16. </p><p>Vi søker deg som er student/elev under helsefaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleie. Annen helsefaglig utdanning kan også vurderes.</p><p>En fast rekruttstilling hos oss gir deg en unik mulighet til å komme raskt inn i yrket, og tilegne deg verdifull erfaring under utdanningen.</p><h2>Om enheten<br /></h2><p>Bo og habilitering yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Bo og habilitering har som mål å tilby faglig forsvarlig tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter. Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging, veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.</p><h2>Arbeidsområder</h2><ul><li>bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk </li><li>individuell oppfølging basert på tildelte tjenester </li><li>følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen</li><li>fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene</li><li>samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende</li></ul><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>kan dokumentere aktivt utdanningsløp, fortrinnsvis i vernepleie. Annen helsefaglig utdanning kan vurderes.</li><li>gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig</li><li>gode digitale ferdigheter</li></ul><h2>Ønskelige kvalifikasjoner</h2><ul><li>førerkort klasse B, manuelt gir</li></ul><h2>Som person ønsker vi at du  </h2><ul><li>er omgjengelig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>er motivert for læring og faglig utvikling </li><li>er engasjert og løsningsorientert, med ønske om å gjøre en forskjell for andre</li><li>har evne til å støtte og motivere dine kollegaer</li></ul><p>Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.</p><h2><strong>Vi tilbyr</strong></h2><ul><li>en variert og meningsfylt arbeidshverdag</li><li>en arbeidsplass med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere</li><li>gode muligheter for faglig utvikling</li><li>dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer</li><li>i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: <a href="https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt%20" rel="nofollow">KLP</a></li></ul><h2>Øvrige vilkår</h2><p>Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: <a href="https://www.kristiansund.kommune.no/organisasjon/jobbe-i-kristiansund-kommune/ledige-stillinger/sokerveiledning/" rel="nofollow">Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?</a></p><p>Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.</p><p>Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.</p><p>Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.</p><p>Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.</p><h2>Søknad</h2><p>Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. </p><p><strong>NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.</strong></p><p>Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.</p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.</p><p>Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://kristiansund.easycruit.com/vacancy/application/3534083/182035?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>