Kristiansund Kommune

Kristiansund N

Elin Braa Rangnes

Rektor

<p>Vil du lede et sterkt fagmiljø og bidra til at elever med sammensatte behov får et helhetlig og inkluderende opplæringstilbud? </p><p>Dale barneskole har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder for skolens avdeling for Forsterkede skoletilbud (FST).</p><p>Vi søker en handlekraftig og relasjonsorientert avdelingsleder som kan kombinere faglig ledelse med strategisk utvikling – og skape resultater som gjør en forskjell for barn, foresatte og ansatte. Hos oss får du en nøkkelrolle i utviklingen av FST og Dale barneskole.</p><p>Kristiansund kommune har et forsterket skoletilbud (FST) ved Dale barneskole og Nordlandet ungdomsskole. Tilbudet er for elever med omfattende lærevansker og/eller sammensatte psykososiale vansker. FST følger opplæringsloven og Kunnskapsløftet og gir et helhetlig opplæringstilbud der eleven har klassetilhørighet og samtidig individuelt tilpasset opplæring etter egne forutsetninger og behov. I dag gir avdeling opplæringstilbud til åtte elever.</p><p>Skolens visjon er: Dale barneskole – en skole for livet med muligheter for alle. Våre verdier bygger på respekt, likeverd og fellesskap – og vi tror på medvirkning og mestring for alle.</p><p>Vi er en del av Kristiansund kommunes satsing «Vi skal være der barna er», som handler om tidlig innsats, helhetlig samarbeid og kompetanse der barna faktisk er. </p><h2><strong>Arbeidsområder</strong></h2><ul><li>delegert lederansvar for fag og personal - og du leder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål</li><li>ansvar for koordinering og fordeling av oppgaver og framdrift innenfor ditt fagområde</li><li>sørge for at medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med oppgavene</li><li>koordinere tverrfaglig samarbeid internt og eksternt</li><li>administrere vikarhåndtering og timeplanleging</li></ul><h2><strong>Kvalifikasjonskrav</strong></h2><ul><li>relevant pedagogisk utdanning på høgskole- eller universitetsnivå. </li><li>lederutdanning, eller forplikte deg til å ta en slik utdanning innen kort tid etter tilsetting.</li><li>gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig</li><li>gode digitale ferdigheter </li></ul><h2><strong>Ønskelige kvalifikasjoner </strong></h2><ul><li>videreutdanning i spesialpedagogikk er en fordel</li><li>ledererfaring fra skole eller tilsvarende </li><li>erfaring med tverrfaglig samarbeid</li><li>kjennskap til helse- og omsorgslovgivning er en fordel</li></ul><h2><strong>Vi ser etter deg som </strong></h2><ul><li>har en tydelig lederstil som skaper rom for dialog og skaper tillit</li><li>er handlekraftig og strukturert – og evner å ta beslutninger og prioritere</li><li>er varm, har et positivt og inkluderende elevsyn og verdsetter mangfold</li><li>evner å stå i det uforutsigbare</li><li>kommuniserer klart og bygger gode relasjoner med ansatte, foresatte og samarbeidspartnere</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h2><strong>Vi tilbyr</strong><br /></h2><ul><li>en spennende lederrolle med ansvar for faglig utvikling og personalledelse</li><li>mulighet til å påvirke og videreutvikle et viktig tilbud for elever med særskilte behov</li><li>lederopplæring og et godt faglig nettverk i Kristiansundsskolen</li><li>dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer </li><li>gode pensjonsordninger. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på SPK sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: <a href="Forside%20SPK.no%20-%20Statens%20pensjonskasse" rel="nofollow">SPK</a> </li></ul><h2>Øvrige vilkår</h2><p>Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: <a href="https://www.kristiansund.kommune.no/organisasjon/jobbe-i-kristiansund-kommune/ledige-stillinger/sokerveiledning/" rel="nofollow">Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?</a></p><p>Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.</p><p>Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet. </p><p>Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.</p><p>Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.</p><h2>Søknad</h2><p>Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. <strong>NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.</strong></p><p>Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.</p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.</p><p>Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://kristiansund.easycruit.com/vacancy/application/3570089/200523?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>