Kristiansund Kommune Helse Og Sosial

Kristiansund N

<strong>Er du helsefaglig utdannet, med evnen til både å være fagperson og leder?&nbsp;</strong><p><strong>Er du selvstendig, har gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil? Er du en god rollemodell for dine ansatte?&nbsp;</strong><strong>Da kan dette være stillingen for deg!</strong></p><p>Kristiansund kommune har ledig 100% fast dagstilling som avdelingsleder i enhet Sykehjem.</p><p>Enhet sykehjem drifter alle sykehjemmene i Kristiansund, samt Rokilde omsorgsboliger.&nbsp;Vi søker etter en dyktig og tydelig person med helsefaglig bakgrunn,&nbsp;som kan jobbe delt mellom tjenesteproduksjon og administrasjon, og utøve et lederskap med nærhet til ansatte og tjenesten.</p><p>Vi ser etter deg som er kreativ og nytenkende, som liker å være pådriver i endrings- og utviklingsarbeid, samt har god gjennomføringsevne.&nbsp;Hos oss får du være med på å utvikle morgendagens helse- og omsorgstjenester, gjennom blant annet innføring av velferdsteknologi. Enheten er i stadig utvikling der vi har fokus på å sikre riktig kompetanse til rett tid, gi tilpassede og differensierte tilbud etter beboernes ulike behov.</p><p>Vi arbeider også med å bygge opp heltidskultur i alle ledd av organisasjonen. Viktige virkemidler er blant annet ulike arbeidstidsordninger.&nbsp;Avdelingsleder inngår i lederteam i enhet for Sykehjem, med enhetsleder som nærmeste leder, og får en tydelig plass i styringsdialogen.</p><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Dine hovedoppgaver</h3><ul><li>delegert lederansvar for fag, personal og økonomi - og du leder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål</li><li>sørge for at medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med oppgavene</li><li>ansvar for planlagt kompetanse og bemanning, planlegge og utarbeide arbeidstidsordninger og ferieplaner</li><li>bistå enhetsleder med å utøve kommunens systematiske HMS-arbeid</li><li>medansvar i rekruttering- og ansettelser i samarbeid med personalleder</li><li>saksbehandling vedrørende tjenestetilbud og personalsaker</li><li>ansvar for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeidet i avdelingen</li><li>medansvar i utarbeidelse og oppfølging av enhetens kompetanseplan</li></ul><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Det er ønskelig at du har</h3><ul><li>videreutdanning innen ledelse</li><li>videreutdanning i ledelse av prosesser og endringer</li><li>kunnskap og erfaring i turnusplanlegging</li><li>erfaring i velferdsteknologi og innføring av dette</li></ul><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Vi ser etter deg som</h3><ul><li>er en samlende og tydelig leder</li><li>har gode egenskaper til å bygge helhetlig arbeidskultur</li><li>har evne til å ivareta ansatte, verdsette og beholde samt videreutvikle kompetanse</li><li>har evne til å jobbe selvstendig og systematisk&nbsp;</li></ul><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Formelle krav</h3><ul><li>offentlig godkjent sykepleier/vernepleier</li><li>gode IKT-kunnskaper</li><li>god norsk muntlig- og skriftlig fremstillingsevne</li></ul><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h3><ul><li>godt samarbeid sammen med 8 avdelingsledere som inngår i enhetens lederteam</li><li>et solid og aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus</li><li>stor grad av selvstendighet og ansvar</li><li>spennende utvikling og innføring av velferdsteknologi</li><li>et positivt og godt arbeidsmiljø som vektlegger HMS-arbeid og medeierskap</li><li>fleksitidsordning</li><li>flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens retningslinjer</li><li>offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de&nbsp;fleste tjenestepensjoner&nbsp;kun utbetales i 10 år, er&nbsp;offentlig tjenestepensjon en&nbsp;utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.&nbsp;Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke:&nbsp;<a href="https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt%20" rel="nofollow">KLP</a></li></ul><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Øvrige vilkår</h3><p>Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke:&nbsp;<a href="https://www.kristiansund.kommune.no/organisasjon/jobbe-i-kristiansund-kommune/ledige-stillinger/sokerveiledning/" rel="nofollow">Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?</a></p><p>Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.</p><p>Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem.&nbsp;For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.</p><p>Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.</p><p>Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.</p><h3 class="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing">Søknad</h3><p>Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.&nbsp;<strong>NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.</strong></p><p>Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.</p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.</p><p>Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.</p> <br> Link til søknadsskjema: <a href="https://kristiansund.easycruit.com/vacancy/application/3517295/182033?channel=NavRest&amp;iso=no" rel="nofollow">Søk her</a>