Kristiansand Kommune

Kristiansand S

Remi Michal Pascua-Ulriksen

Leder

Silje Andersen Aske

<p>Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. </p><p>Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? <br />Ved Breimyrveien vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.</li><li>Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal.</li><li>Samarbeid med bruker, pårørende og personal i bolig.</li><li>Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer.</li><li>Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.</li><li>Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.</li><li>Primærkontaktansvar.</li><li>Medisinansvar.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p> <strong>Du må ha: </strong></p><ul><li>Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. </li><li>erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv funksjonsnedsettelse.</li><li>erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.</li><li>gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.</li><li>evne til å bruke data som arbeidsverktøy.</li><li>ønskelig med sertifikat for bil, klasse B. </li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har:</strong></p><ul><li>Erfaring fra, og engasjement for arbeid med målrettet miljøarbeid.</li><li>Erfaring med psykisk helsearbeid.</li><li>Kjennskap til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.</li></ul><p>Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse</p><p> </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.</li><li>På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.</li><li>Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.</li><li>Søker må kunne arbeide selvstendig og i team.</li><li>Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.</li><li>Søker må være initiativrik, løsningsorientert og kreativ.</li><li>Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.</li><li>Søker må ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.</li><li>Søker må ha evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li><p>En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell.</p><p>Mentorordning. </p><p>Mulighet for faglig utvikling.</p><p>Tverrfaglig arbeidsmiljø.</p><p>Lønn etter tariff.</p><p>Opplæring og veiledning.</p></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Silje Andersen Aske, Leder, 94877899<br />
Remi Michal Pascua-Ulriksen, Leder, 906 55 521<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Breimyrveien 215<br />
4628 Kristiansand<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kristiansand kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5061962028<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 01.02.2026<br />
<br />


Vernepleier/ sykepleier 100% fast stilling