Krisesenter, Hamar kommune

Hamar

Lilli-Ann Midskogen

Nestleder

Yuliya Jemblie

Leder

<p>Vi har ledig fast 31 % stilling som miljøterapeut, natt hver 3. helg.</p><p>Hamar interkommunale krisesenter er en tjeneste som gir et helhetlig tilbud til personer som er utsatt for vold eller trusler om vold i nære relasjoner. Tjenesten er gratis og det er døgnåpent. Det er et lavterskeltilbud; man trenger ingen henvisning for å få hjelp.  </p><p>Krisesenteret tilbyr et midlertidig, beskyttet og trygt botilbud. I tillegg har vi et samtaletilbud i form av råd og veiledning, samt systematiske og bearbeidende samtaler. Vi er opptatt av å skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen for mennesker i krise. Vi er også opptatt av at mennesker i sårbare livssituasjoner får tilbake opplevelse av å kunne meste sitt liv, få fremtidstro og oppleve trygghet. </p><p>Krisesenteret har 13 fast ansatte fordelt på 11 årsverk. Alle går i turnus, unntatt leder. Vi har 9 samarbeidskommuner, hvorav Hamar er vertskommune for tjenesten. Vi er fordelt på 3 team som jobber med barn, voksne og et miljøteam. Hamar kommune er en IA bedrift.</p><p>Ansatte ved krisesenteret er stolte av et godt arbeidsmiljø og et høyt kompetansenivå. Som nyansatt vil du få god opplæring i fagsystemer og vårt fagfelt. Våre ansatte jobber med å gi økt kompetanse om vold i nære relasjoner til aktuelle samarbeidsinstanser og øvrig hjelpeapparat. </p><p>Stillingen innebærer arbeid på natt hver 3. helg. Det er delvis hvilende nattevakter, og på grunn av dette er lønnsprosenten 20 %, og stillingsprosenten er 31 %. Nattevakten er alene på jobb.</p><p><strong><em>Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere, de 3-årig, og de med krav til ytterligere spesialisering som jobber i turnus og som gir kr. 35.000,- over garantilønn i hovedtariffavtalen. </em></strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av beboere ved senteret. <br /></li><li>Samtaler med barn og voksne utsatt for vold i nære relasjoner i form av kartlegging, støttesamtaler, veiledning i muligheter og rettigheter.</li><li>Samarbeid med øvrig hjelpeapparat.</li><li>Besvare henvendelser, kartlegge, gjøre vurderinger av bistandsbehov, trusselsituasjon og sikkerhet. </li><li>Praktiske oppgaver. </li><li>Skriftlig dokumentasjon i fagsystem.</li><li>Vitne i rettsaker ved behov.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Krav om relevant 3-årig helse- og sosialfaglig og/eller pedagogisk høgskoleutdanning/universitet. <br /></li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning.</li><li>Ønskelig med arbeidserfaring med mennesker i krise/ vold i nære relasjoner.</li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.</li><li>Kjennskap til- og erfaring med systemisk arbeid, oversikt over og erfaring fra samarbeid med øvrige hjelpeinstanser på kommunalt og statlig nivå. </li><li>God digital kompetanse.</li><li>Førerkort klasse B.</li><li>Før tiltredelse i stillingen må godkjent politiattest etter krisesenterloven §7 foreligge.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å gi trygghet, omsorg og ro.</li><li>Gode relasjonelle ferdigheter.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Ansvarsbevisst, strukturert og med stort pågangsmot.</li><li>Evne til å arbeide både selvstendig, og i team. </li><li>Fleksibilitet og trives i en travel og variert arbeidshverdag. </li><li>Håndtere og bevare ro i akutte situasjoner.</li><li>Kunne stå i krevende situasjoner og ta selvstendige beslutninger.</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver.</li><li>Et raust og inkluderende arbeidsfellesskap, med dyktige kollegaer med tverrfaglig kompetanse. </li><li>Stillingen inneholder kun nattevakter. Deler av nattevaktene er hvilende. Helgearbeid hver 3. helg.</li><li>Arbeidstaker ansattes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler. <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Yuliya Jemblie, Leder, 94834210, yuliya.burinkova.jemblie&#64;hamar.kommune.no<br />
Lilli-Ann Midskogen, Nestleder, lilli-ann.midtskogen&#64;hamar.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kronborgvegen 23<br />
2318 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4987129812<br />
Stillingsprosent: 31%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.09.2025<br />
Søknadsfrist: 20.07.2025<br />
<br />


Miljøterapeut