Kriminalomsorgsdirektoratet

Sandnes

Linda Skjæveland

avdelingsleder

Jorid A. Teien

friomsorgsleder 

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vil du være med å prege og utvikle vårt arbeid med unge domfelte?</strong></p><p>Rogaland friomsorgskontor søker en engasjert og faglig sterk medarbeider, til et vikariat med 1 års varighet,  som ungdomsansvarlig. </p><p>Oppfølging, tilrettelegging og endringsarbeid med barn og unge som er under straffegjennomføring er et prioritert satsningsområde for kriminalomsorgen. I denne stillingen får du en sentral rolle i arbeidet med oppfølging av ungdom som har begått lovbrudd og vil være en viktig ressurs i å utvikle og gjennomføre tiltak som fremmer mestring, ansvar og vekst.  Ungdomsansvarlige vil også ha  et særskilt ansvar for at kriminalomsorgens tilbud er av god faglig kvalitet og tilrettelagt for ungdom som er i alderen 15-24 år, og som gjennomfører straff i samfunnet.</p> <br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>bidra til utvikling og tilrettelegging for individuelt og alderstilpasset innhold og oppfølging av ungdom under straffegjennomføring i samfunnet</li><li>gjennomføre endringsmotiverende individuelle samtaler og kontroll av vilkår </li><li>gjennomføre personundersøkelser for mindreårige som er siktet for lovbrudd</li><li>bidra til å utvikle gode saksbehandlingsrutiner og rutiner for internt samarbeid  </li><li>samarbeid med påtalemyndighet, konfliktråd, politi, skole, barnevern og andre offentlige og ideelle institusjoner/instanser</li><li>planlegging, koordinering og deltakelse i ansvarsgrupper og møter med ungdom og deres nettverk</li><li>gi råd og veiledning til kollegaer og samarbeidspartnere i saker som gjelder ungdom</li><li>ansvar for å ivareta kriminalomsorgens oppgaver knyttet til ungdomsstraff og ungdomsoppfølging samt sikre et godt samarbeid og dialog med konfliktrådene</li><li>delta i enhetens programvirksomhet</li><li>saksbehandling knyttet til straffegjennomføringen</li><li>bidra til enhetens helhetlige resultatoppnåelse</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå eller relevant høgskole på bachelornivå og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning</li><li>relevant erfaring fra arbeid med ungdom og sårbare grupper</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>førerkort klasse B</li></ul><p> </p><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong></p><ul><li>god forståelse for innholds- og tilbakeføringsarbeid, helst i kriminalomsorgen</li><li>erfaring fra forvaltningssamarbeid, tverrfaglig samarbeid og samhandling</li><li>god regelverksforståelse og kjennskap til relevant lovverk </li><li>relevant saksbehandlererfaring</li><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer</li><li>førerkort klasse B</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>personlige egenskaper i tråd med etatens verdier; trygghet, åpenhet og nytenking</li><li>være lyttende, interessert, åpen og trygg i møter med unge, voksne og samarbeidspartnere. </li><li>uviklingsorientert og nytenkende</li><li>evne til etisk refleksjon</li><li>evne til å håndtere motstand og stå i vanskelige situasjoner</li><li>strukturert og målrettet</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer</li><li>gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>fleksitid </li><li>nye moderne lokaler sentralt i Sandnes, like ved Skeiane stasjon </li><li>HjemJobbHjem</li><li>treningsrom for ansatte</li><li>trening i arbeidstiden </li></ul><p>Stillingen lønnes som rådgiver (1434) fra kr 594 500 - kr 660 000 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>  </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br />

Vikar som ungdomsansvarlig