Kriminalomsorgsdirektoratet

Larvik

Lene Cecilie Fon

Rådgiver

<h2>Om stillingene</h2><p>Vi søker vikarer for å dekke fravær, først og fremst i forbindelse med ferieavvikling sommeren 2026.</p><p>Sommerferieperioden hos oss er ukene 26 - 33, derfor må vikarene som tilsettes ha mulighet til å jobbe disse ukene. Søkere som har mulighet til det, kan bli vurdert for oppstart tidligere enn dette.</p><p>Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av alle vikarene i ukene 24 og 25/26. Denne opplæringen er obligatorisk og de som tilsettes må også være tilgjengelig denne perioden. Opplæringen er lønnet.</p><p>Arbeidstiden er turnus med vakter på formiddag, ettermiddag, natt og helg. Det er en forutsetning at vikarene er tilgjengelig både på ukedager og i helger.</p><p>Vi har behov for vikarer som kan dekke fravær i</p><ul><li>Søndre Vestfold fengsel - Larvik avdeling og Berg avdeling</li><li>Nordre Vestfold fengsel - Horten avdeling</li></ul><p>Vennligst oppgi hvilken avdeling søknaden gjelder for.</p><p>En betjent skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.</p><p>Som ansatt i kriminalomsorgen møter du mennesker i en krevende livssituasjon. Du må kunne kombinere trygghet og tydelige rammer med empati og respekt. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget – å bidra til endring, utvikling og tilbakeføring til samfunnet.</p><p><strong>Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søke! </strong>De som har vurdert fengselsbetjentutdanning oppfordres spesielt til å søke.</p><p>Du kan lese mer om yrket på <a href="https://www.krus.no/" rel="nofollow">www.krus.no</a></p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte</li><li>ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet</li><li>utføre daglige gjøremål i avdelingen</li></ul><p>Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.</p><p>Vikarer uten fengselsbetjentutdanning må gjennomgå obligatorisk modulbasert opplæring i sikkerhet. Det gis lønn under opplæring.</p><h2>Utdanning og erfaring</h2><ul><li>dersom du ikke er utdannet fengselsbetjent må du oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter (KRUS) som er:generell studiekompetanse eller tilsvarende<br />20 år eller eldre<br />god fysisk helse<br /></li></ul><p>Du må ha:</p><ul><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>førerkort klasse B</li></ul><p>Ved tilbud om ansettelse må søkere levere uttømmende politiattest og det må ikke være noe å utsette på vandelen</p><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi ønsker deg som har</p><ul><li>gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>evne til sikkerhetstenking og grensesetting</li><li>evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen</li><li>evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner</li></ul><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>stilling som fengselsbetjent (0264) lønnes fra kr 500 000 - kr 630 000 pr år</li><li>stiling som betjent (1078) lønnes fra kr 405 000 - 474 000</li><li>endelig lønn fastsettes med bakgrunn i ansiennitet</li><li>det utbetales tillegg for  ubekvem arbeidstid (turnustillegg)</li><li>det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse</li></ul><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.</p><p>Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a></p><p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.</p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til<strong> </strong>rådgiver Lene Cecilie Fon,  tlf. 33 20 71 05.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.</p>

Søndre Vestfold fengsel og Nordre Vestfold fengsel ser etter sommervikarer