Kriminalomsorgsdirektoratet

Breistein

<h2>Om stillinga</h2><p>Bjørgvin fengsel ligg i Åsane, og har 90 soningsplassar med lågare sikkerheitsnivå og ei ungdomseining. Fengselet har ei brei fagleg tilnærming i arbeidet med å gjere straffa til ei verksamt reiskap i tilbakeføringa til samfunnet. Fengselet har omfattande samhandling med andre offentlege etatar, forskningsmiljø og private aktørar i arbeidet med å fylgja kriminalomsorga sine strategiar. </p><p>Vi har ledig ei 100 % fast stilling som IT-konsulent</p> <p>Me søkjer ein IKT-konsulent i 100% fast stilling som skal ha eit breitt og variert ansvarsområde knytt til IKT-drift og teknisk støtte ved Bjørgvin fengsel. Fengselet består av både eldre bygningsmasse og nyare rehabiliterte bygg, noko som stiller krav til fleksibilitet, praktisk forståing og evne til å finna gode løysingar i komplekse omgivnader.</p><p>Stillinga inneber tett samarbeid med tilsette i ulike funksjonar, og du vil vera ein sentral ressurs for å sikra stabil og sikker IKT-kvardag i ei samfunnskritisk verksemd.</p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><ul><li>Brukarstøtte for tilsette. </li><li>Ansvar for økonomi, planlegging og anskaffingar innanfor IKT.</li><li>Bestilling og administrering av brukartilganger mot systema til kriminalomsorga. </li><li>Drift og vedlikehald av IT-utstyr til fengselet, tryggingssystem og andre IT systemer i både eldre og nyare bygg.</li><li>Drift og vedlikehald av tenestemobilane til fengselet, telefoni, innsett-telefoni.</li><li>Bidra til forbetring og vidareutvikling av lokale IKT-løysingar</li><li>Kontaktpunkt mot KDI – IKT sentralt.</li><li>Kontaktpunkt mot eksterne samarbeidspartnar, leverandørar, følgja opp serviceavtaler, lisensar, garantiar, innkjøp og reparasjonar.</li><li>IKT bistand til Lyderhorn overgangsbustad og Region Vest hovedkontor ved behov. </li></ul><p>Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.</p><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>Relevant høgskule- eller universitetsutdanning på bachelornivå.  </li><li>Formell utdanning kan erstattast av lang og relevant arbeidserfaring.</li><li>God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk</li><li>God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller digitale verktøy</li><li>Førarkort klasse B.</li></ul><p><strong>Det er ønskjeleg at du har</strong></p><ul><li>Relevant erfaring frå fagfeltet</li><li>Erfaring fra kriminalomsorga, særlig fra fengsels/friomsorgskontor</li><li>Bakgrunn som fengselsbetjent eller annan relevant erfaring innan straffegjennomføring</li><li><p>Kjennskap til kriminalomsorgas organisering, regelverk og relevante IKT systemer</p><p> </p></li></ul><p>----------------------------------------------------------------------------------------</p><br /><h2>Personlege eigenskapar</h2><p> </p><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Stor grad av evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert.</li><li>Evne til å planlegge og strukturere ein arbeidskvardag med mange oppgaver og prosessar. </li><li>Ansvarsmedviten og evne til å prioritere.</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag</li><li>Gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.</li><li>Dagstilling med flexitidsordning.</li><li>Treningsmoglegheiter, gratis parkering og lademoglegheit av El-bil mot betaling. </li><li>Stillinga er plassert i lønskode 1363 Seniorkonsulent i lønnspenn 530 000 - 740 000 </li><li>Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  </p><p>Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5 % av nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV-en.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søkjar i desse gruppene her. </a></p> <p>Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.</p><p>Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.</p><p>Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.</p><p>Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Thomas Eeg Storli<strong> tlf. 55251285.</strong></p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.</p><br />