Kriminalomsorgsdirektoratet

Mysen

Allan Arnesen

Inspektør

<h2>Om stillingene</h2>Ved Indre Østfold fengsel ønsker vi oss nå flere fengselsbetjenter for fast ansettelse i nyopprettede og vakante 100% stillinger. Vi trenger deg som kan sette grenser når du må, viser omsorg når du kan, og som bidrar til å løse konflikter før de blir for store. Som fengselsbetjent spiller du en viktig rolle i vårt arbeid med å sikre at dagens innsatte kan bli morgendagens gode naboer. Du vil bidra til å skape- og gjennomføre en straff som endrer ved å være både rollemodell, samarbeidspartner, veileder, grensesetter og sikkerhetsansvarlig. Hva kan så vi tilby deg?<ul><li>en arbeidshverdag hvor du er med på å utføre meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge voksne innsatte - varetekt og dom</li><li>gode pensjons-, forsikring- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte</li><li>parkering med mulighet for lading av elbil</li><li>kantine med de herligste retter</li><li>mulighet til å bli en del av et særs godt arbeidsmiljø, med gode, engasjerte og faglig dyktige kolleger</li><li>kostnadsfri overnattingsmulighet i &#34;pendlerbolig&#34;</li><li>stilling som fengselsbetjent lønnes i stillingskode 0264, med lønnsspenn fra kr 484 000 - 573 000,-. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasseBeliggenheten til enheten - Indre Østfold kommune - har kort vei til sentrale områder, som eksempelvis Oslo, Lillestrøm, Gardermoen og Sverige. Kommunen har gode - og forholdsvis rimelige - etableringsmuligheter, med god skole- og barnehagedekning, samt gode muligheter for fritidsaktiviteter</li></ul> Video: https://youtu.be/H6DUQk7u9Wc <h2>Arbeidsoppgaver</h2>Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:<ul><li>ivareta ansattes- og innsattes sikkerhet i henhold til lovverk, retningslinjer og rutiner</li><li>avdelingstjeneste med daglig oppgaver knyttet til innsatte</li><li>kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid</li><li>være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen</li><li>tverrfaglig samarbeid</li></ul> Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. <h2>Utdanning og erfaring</h2>Vi har noen absolutte krav til disse stillingene:<ul><li>bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS</li><li>personlige egenskaper i tråd med etatens verdier</li></ul> <h2>Personlige egenskaper</h2>For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper:<ul><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy</li><li>du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>du har evne til sikkerhetstenkning og er en god grensesetter</li><li>du evner å søke gode løsninger i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere</li><li>du må ha tålmodighet og være ansvarsfull, men også kunne sette grenser og ha evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner</li><li>førerkort klasse B</li></ul> <h2>Generell informasjon</h2>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>     Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Allan Arnesen tlf. 69 02 09 04/48 89 23 16For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Akkurat DU utgjør en forskjell! Bli vår nye kollega!