Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)

Horten

Bjørn Christian Borgen 

Seksjonssjef

<h2>Om stillingen</h2><p> </p><p><strong>Kriminalomsorgen jobber for tiden med fornyelse av fagsystemer og digitalisering av arbeidsprosesser.</strong></p><p>Vi har påbegynt flere store moderniseringsprosjekter og har et pågående prosjekt for utvikling og innføring av et nytt og moderne etatssystem. Dette er en del av en større digitaliseringssatsing og blir en viktig komponent i fremtidens kriminalomsorg. </p><p>Har du erfaring med Microsoft Azure og IaC?<br />Vet du også hva Terraform er?<br />Har du lang erfaring med Microsofts skyplattformer, infrastruktur og har god kjennskap til nettverk?</p><p>Da vil vi gjerne høre fra deg!</p> <p>Stillingen som her lyses ut vil inngå i teamet som jobber med plattformutvikling på Azure og IaC i avdelingen for Digitalisering, seksjon infrastruktur og applikasjonsforvaltning. Seksjonen består i dag av 15 ansatte lokalisert i Mandal, Lillestrøm og Horten. Vi har blant annet ansvaret for sentral infrastruktur som hele etaten er avhengig av for å levere på samfunnsoppdraget. Som et ledd i den pågående moderniseringen av våre IT-systemer vil vi være aktive bidragsytere i pågående  og fremtidige prosjekter.</p><p>De fleste som jobber i avdelingen jobber i Horten hvor vi nylig flyttet inn i nyoppussede og moderne lokaler. Lokalene er sentralt plasser i forhold til offentlig kommunikasjon og det er gode parkeringsmuligheter med mulighet for lading av el-bil.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Dine viktigste arbeidsoppgaver er:</p><ul><li>Utvikling av infrastruktur i Azure ved bruk av Terraform</li><li>Drift, videreutvikling og forvaltning av eksisterende kode/infrastruktur</li><li>Prosjektleveranser</li><li>Utvikling og vedlikehold av dokumentasjon</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning</li><li>Kompetanse og erfaring med skytjenestene til Microsoft, og spesielt Azure</li><li>Erfaring med utvikling av infrastruktur som kode (IaC-Infrastrucutre as Code)</li><li>Erfaring med produksjon av dokumentasjon for flere formål</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk</li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong></p><ul><li>Erfaring med Azure DevOps</li><li>Erfaring med komplekse informasjonssystemer og integrasjoner</li><li>Erfaring med programmering og programvareutvikling</li><li>Dokumentert kompetanse på skyløsninger, Microsofts nettverks- og skytjenester</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Strukturert, nøyaktig og er opptatt av kvalitet</li><li>Initiativrik og har god gjennomføringsevne</li><li>Jobber godt både selvstendig og i team</li><li>Evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Arbeidssted Horten, Lillestrøm eller Mandal</li><li>Godt fagmiljø og engasjerte kollegaer</li><li>Muligheter til å forme fremtidens løsninger og bidra til å oppnå vår visjon &#34;straff som endrer&#34;</li><li>Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning</li><li>Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (www.spk.no)</li><li>Trening i arbeidstiden (trimrom både i Horten, Lillestrøm og i Mandal)</li><li>Parkeringsmuligheter<br /> </li></ul><p>Stillingen lønnes som seniorkonsulent med stillingskode 1363, fra kr 550 000 til 651 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til <strong>seksjonssjef Bjørn Christian Borgen tlf. 47673232.</strong></p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br />

Bli med på en fengslende skyreise med oss