Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)

Mandal

Bjørn Christian Borgen

Seksjonssjef

<h2>Om stillingen</h2>Tenk deg en skyreise som faktisk er fengslende. I kriminalomsorgen er vi midt i en digital endringsreise der målet er enkelt å si, men krevende å få til: verdens beste straffegjennomføring – trygg, effektiv og mer menneskelig.For å få dette til trenger vi folk som kan mer enn å flytte systemer til skyen – vi trenger deg som vil bruke teknologi til digital straffegjennomføring og digitale støtteverktøy som faktisk muliggjør straff som endrer.Hos oss får du:<ul><li>Jobbe med løsninger som betyr noe – hver eneste dag</li><li>Være med og utvikle Kriminalomsorgen mot 2030 og videre</li><li>Ta del i en innovasjonsreise der vi kombinerer sikkerhet, fag og teknologi på nye måter</li></ul>Vi lover ikke bordtennisbord og &#34;bean bags&#34; på hvert møterom. Til gjengjeld lover vi komplekse problemstillinger, stor påvirkningskraft og et team som brenner for å gjøre straffegjennomføring litt smartere – og litt bedre – for alle som er berørt.Blir du med på den fengslende skyreisen vår?  Kriminalomsorgen er i endring og står foran en digital transformasjon som såvidt er påbegynt. Vi kommer til å endre på teknisk grunnmur, applikasjonsportefølje, ta i bruk ny teknologi og digitalisere arbeidsprosesser. Vi trenger flere dyktige og engasjerte kolleger som kan bidra med gjennomføring av forskjellige prosjekter og tiltak og vi søker nå en rådgiver/seniorrådgiver med erfaring fra M365 implementeringer hvor Teams/Sharepoint/Onedrive står sentralt. Vi tror samhandling med gode digitale løsninger vil bidra til at hele etaten leverer på samfunnsoppdraget på en mer effektiv måte. Det er flere større prosjekter som ligger foran oss, og vi trenger deg som har evnen til å holde mange baller i spill samtidig. <h2>Arbeidsoppgaver</h2>Som ressurs innenfor samhandling og M365 i digitaliseringsavdelingen vil du jobbe med utvikling, drift og forvaltning av løsningene som hele etaten vil ta i bruk. Vi har etablert en plattform rundt Teams/Sharepoint/Onedrive og M365 som vi ønsker at du blir med og ta ansvar for. Vi har i dag over 100 lokasjoner og over 5.500 ansatte som alle skal benytte de samme løsningene. Etterhvert. Det vil komme flere små og store prosjekter hvor samhandlingsløsninger og sikkerhet er sentralt, så det skal bli god anledning til å få delta i prosjektarbeid.<ul><li>Du deltar i videreutvikling av samhandlingsløsninger </li><li>Du er i dialog med kolleger og brukere for å avdekke ønsker og behov som kan implementeres for å gjøre løsningene bedre</li><li>Du er en bidragsyter og nøkkelperson innenfor M365 produktene</li><li>Du deltar i prosjekter med din fagkompetanse, erfaring og ekspertise</li><li>Du følger opp og er i dialog med relevante samarbeidspartnere og leverandører</li><li>Du jobber med fagpersoner fra alle deler av kriminalomsorgen både relatert til daglig drift samt prosjekter</li></ul> <h2>Utdanning og erfaring</h2>Du må ha<ul><li>relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, og minst 3 års relevant erfaring. Særlig lang og relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning.</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li>inngående kjennskap til Microsoft 365 produktene og da spesielt<ul><li>Teams</li><li>Sharepoint</li><li>Onedrive</li></ul></li><li>kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig</li></ul>Det er ønskelig at du <ul><li>har erfaring fra større, komplekse virksomheter</li><li>har sertifiseringer og kurs innenfor<ul><li>Microsoft M365</li><li>Microsoft Azure</li></ul></li><li>har deltatt i flere prosjekter for oppsett, implementering og utrulling av samhandlingsløsninger</li><li>har god kjennskap til NSM grunnprinsipper v 2.1</li></ul> <h2>Personlige egenskaper</h2>Du må være<ul><li>Analytisk og løsningsorientert: Evne til å identifisere forbedringsområder, kommunisere komplekse problemstillinger og utvikle varige løsninger.</li><li>Motiverende og positiv: Skaper engasjement hos deg selv og andre, møter nye utfordringer med nysgjerrighet og positiv innstilling.</li><li>Selvstendig og gjennomføringssterk: Tar initiativ, står i komplekse problemstillinger og leverer resultater også i en hektisk hverdag.</li><li>Samarbeidsorientert: Jobber godt på tvers av fag og avdelinger, og bygger felles forståelse for endringer og forbedringer.</li><li>Bevisst på informasjonssikkerhet: Har god forståelse for sikkerhet og kvalitet i prosesser og løsninger.Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li></ul> <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>engasjerte kollegaer</li><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>muligheten til å faktisk gjøre en forskjell og påvirke digitalisering i kriminalomsorgen</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning</li><li>kantine og mulighet for parkering</li><li>trening i arbeidstiden</li><li>stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), kr 635 000 - 760 000 pr. år eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 800 000 - 930 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</li></ul> <h2>Generell informasjon</h2>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>  Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Bjørn Christian Borgen, seksjonsleder Infrastruktur og applikasjonsforvaltning tlf. 47673232.Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Rådgiver/Seniorrådgiver Samhandling M365