Kriminalomsorgen

Fauske

Ann Cathrin Kristoffersen

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Kriminalomsorgen Nordland, avdeling lavere sikkerhet Fauske har nå ledig vikariat i 100 % stilling som fengselsbetjent i turnus. Vikariatet løper til 31. oktober 2026.</strong></p><p><strong>Dersom det ikke er tilstrekkelig med kvalifiserte søkere åpnes det opp for ansettelse i stillingskode 1078-betjent.</strong></p><p>En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte</li><li>Kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid</li><li>Fortløpende dokumentasjon av arbeidet</li><li>Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen</li></ul><p> Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.</p><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS</li><li>God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk</li><li>Førerkort klasse B </li></ul><p>Søkere uten bestått fengselsbetjentutdanning fra KRUS må oppfylle følgende krav:</p><ul><li>Godkjent studiekompetanse fra videregående skole. Generell studiekompetanse (GENS)</li><li>God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk</li><li>Førerkort klasse B </li></ul><p>Søkere med bestått fengselsbetjentutdanning prioriteres.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi søker deg som er fleksibel, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen.</p><p>Du må kunne søke gode løsninger for den enkelte i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere samt være en tålmodig og ansvarsfull støttespiller med evne til å kunne sette grenser og motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p>Stillingen som <strong>0264-fengselsbetjent</strong> lønnes fra kr 458 000 – 573 000 pr. år i grunnlønn, avhengig av ansiennitet.</p><p>Søkere uten bestått fengselsutdanning fra KRUS lønnes som <strong>1078-betjent</strong> fra kr. 389 100 - 458 000 pr. år i grunnlønn, avhengig av ansiennitet.</p><p>Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.</p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>  <br /> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. <br /> </p><br />