Kriminalomsorgen

Hamar

Trude Vikestrand Nerheim

seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn elektronisk kontroll, er det ledig følgende vikariater:<br />Sommervikar i 100 % stilling som førstekonsulent i turnus, inntil 3 stillinger.<br />Arbeidssted er Hamar. <br />Stillingene innebærer stor grad av reisevirksomhet i bil, ofte over store avstander. Sommerferieperioden er i ukene 26 - 33</p> <p>Førstekonsulent EK har ansvar for både administrativ og praktisk gjennomføring av ubetinget dom etter søknad fra domfelte i målgruppen for elektronisk kontroll, samt oppfølging av straffegjennomfrøing i institusjon § 12. <br />Det innebærer ansvar for saksbehandling både i forberedende fase og under straffegjennomføringen, samtaler og kontroll av domfelte, innstallering av teknisk utstyr, ivareta formålet med straff gjennom sikkerhet og likebehandling for domfelte, ansatte og samfunnet. </p><p>Førstekonsulent EK skal ha evne til grensesetting, konfliktløsning og være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de domfelte.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>vurdere om domfelte er egnet for soning med elektronisk kontroll</li><li>iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen</li><li>tilrettelegge og følge opp faglig innhold</li><li>drive planmessig endringsarbeid i samarbeid med hjelpeapparatet</li><li>kontrollere at vilkår for straffen blir overholdt</li><li>ved behov må en også påregne å ta del i andre typer straffegjennomføring i friomsorgen</li><li><p>oppfølging av straffegjennomføring på institusjon etter strfgfl. § 12, både forberedende saksbehandling og gjennomføring av saken </p><p>Stillingene inngår i EK-teamet i Kriminalomsorgen Innlandet og har oppmøtested ved hovedkontoret til avdeling samfunn på Hamar.</p><p>De som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde.</p></li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>generell studiekompetanse </li><li>påbegynt eller bestått relevant høyskoleutdanning på bachelornivå (sosialfaglig) eller bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. </li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>ha teknisk innsikt og ferdigheter </li><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer og verktøy </li><li>personlige egenskaper i tråd med etatens verdier</li><li>førerkort klasse B</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>du har evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet, samtidig være en god bidragsyter i teamet </li><li>du kan bidra til oppnåelse av Kriminalomsorgens målsettinger og arbeide etter lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for arbeidet </li><li>du kan representere Kriminalomsorgen utad og i samarbeid med andre instanser </li><li>du er fleksibel, utviklingsorienert og villig til å tilegne deg ny kompetanse for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har </li><li>du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>du må ha evne til selvledelse og relasjonskompetanse </li><li>du må ha evne til etisk refleksjon </li><li>du må ha beslutningsevne, være ansvarsbevisst og løsningsorientert</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>stillingen lønnes som 1408 førstekonsulent med årslønn mellom kr. 500 000 – 580 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</li><li>godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer</li><li>stillingen er p.t. i turnus som innebærer dag, kveld og helgearbeid</li><li>stillingen innebærer reisevirksomhet</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.<br />Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her. </a> </p><p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. <br /><br />Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsleder Trude Vikestrand Nerheim, tlf. 47460667 eller avdelingsleder Elisabeth Hopteigen, tlf. 91606563.</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br />

Sommervikar førstekonsulent elektronisk kontroll