Kompetansemiljø styring for Arbeidsavdelingen, Nav

Oslo

Laila Hove

Teamleder for Nav Ung

Ingunn Sørlie

Personal- og bemanningsansvarlig

<p>Unge er en prioritert målgruppe i Nav, og ungdomsgarantien en prioritert satsning. Arbeids- og velferdsdirektoratet søker nå en medarbeider i 50 % stilling med kompetanse innen ung medvirkning i et 2-årig engasjement.</p><p>Dette er en ny stilling i forbindelse med prosjektet ung medvirkning, som er sentral i ungdomsgarantien. Stillingen vil inngå i Team Nav ung, og skal bidra med samskapende prosesser i arbeidet med utvikling av ungdomsgarantien og flere unge i arbeid. Behovet er pr. i dag 50 %.  Prosjektets varighet er satt til ut 2027.   <br /><br />Team Nav Ung er del av Seksjon for Arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Arbeidsavdelingen har ansvar for tjenester til arbeidssøkere, andre brukere og arbeidsgivere. <br /><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong></strong>Dine oppgaver vil være både strategiske og operative, og løses i samarbeid med personer internt og eksternt</li><li>Bistå med administrasjon og ledelse av ung medvirkning i utviklings- og innovasjonsprosesser knyttet til ungdomsgarantien i team Nav ung</li><li>Iverksette og forvalte forslag til ny medvirkningsstruktur på tjenesteutviklings- og systemnivå</li><li>Videreutvikle samarbeidet med relevante ungdomsorganisasjoner og øvrige interessenter</li><li>Gi råd og veiledning til ulike utviklingsmiljøer i direktoratet for utvikling av tjenester til unge</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><strong></strong>Høyere utdanning </li><li>Minimum fem års erfaring fra rådgivning i bruker- og/eller ungdomsorganisasjoner på system- og tjenestenivå, gjerne fra individnivå</li><li>Erfaring fra arbeid med normerende produkter som faglige retningslinjer og høringsinnspill</li><li>Ledererfaring, for eksempel ledelse av prosjekter/prosesser</li><li>Kunnskap om velferdssystemet</li><li>God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk</li><li>God kompetanse på Microsoft 365 og kan sette deg raskt inn i digitale administrative verktøy</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><strong></strong>Vi ser etter deg som trives med mange forskjellige oppgaver som skal håndteres samtidig; fra planlegging og rådgivning til praktisk organisering og gjennomføring</li><li>For å lykkes i stillingen må du være strukturert, være god på organisering, ha et godt overblikk og vise drivkraft</li><li>Du må være team-orientert og like å jobbe sammen med andre </li><li>Personlig egnethet vil vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes i kode 1434 rådgiver i lønnsspenn fra kr. 600.000 til kr. 750.000</li><li>Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement </li><li>Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrte trimrom</li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse</li><li>Sommer- og vintertid, og mulighet til å opparbeide fleksitid</li><li>Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke</li><li>Flotte og moderne lokaler sentralt på Helsfyr<br /></li></ul><p><strong></strong><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ingunn Sørlie, Personal- og bemanningsansvarlig, 415 17 262, ingunn.sorlie&#64;nav.no <br />
Laila Hove, Teamleder for Nav Ung, 991 63 352, laila.hove&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fyrstikkalléen 1<br />
0661 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5002561743<br />
Stillingsprosent: 50%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 08.09.2025<br />
<br />


Rådgiver for ung medvirkning