Kompetansemiljø styring for Arbeidsavdelingen, Nav

Oslo

Hilde Huse Tautra

Avdelingsdirektør Seksjon for kompetanseutvikling

<p>Vi skal jobbe mye med kompetanseutvikling fremover. Vi skal strukturere, samle og utvikle kompetansetiltak for å møte organisasjonens fremtidige behov. I dette arbeidet er lærings- og kompetanseutviklingssystemet (LMS) vårt helt sentralt, og vi søker nå etter en engasjert rådgiver som kan drifte og vedlikeholde lærings- og kompetansesystemet vårt.</p><p>Stillingen er i Avdelingen for mennesker og organisasjon, som jobber tett med hele Nav for å skape fremtidsrettede læringsløsninger. Avdelingen har det strategiske ansvaret for kompetanseutvikling i Nav, noe som innebærer et overordnet, helhetlig og samordnet ansvar for kompetanseutvikling.  Avdelingen er nylig omorganisert, så du får være med på å utvikle nye arbeids- og samarbeidsformer.</p><p><br />I denne rollen får du ansvar for å lage og publisere  digitale læringsaktiviteter, støtte og følge opp læringsadministratorer over hele Nav, være med å lede nettverket av læringsadministratorer og være vårt kontaktpunkt mot LMS-leverandøren. Samtidig blir du viktig inn i å bygge en sterk læringskultur og sørge for at kunnskap, utvikling og gode læringsopplevelser er lett tilgjengelig for alle.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Administrere, drifte og vedlikeholde Learning Management System (LMS)<br /></li><li>Lage, bistå og trene ansatte i å lage pedagogisk gode digitale kurs<br /></li><li>Utvikle og iverksette tiltak for kompetanseutvikling i tråd med organisasjonens behov<br /></li><li>Drive digitalisering og effektivisering av læringsprosesser<br /></li><li>Samarbeide på tvers av enheter for helhetlige løsninger<br /></li><li>Evaluere tiltak, følge opp mål og identifisere forbedringsområder<br /></li><li>Bidra til utvikling og drift av faglige nettverk for kunnskapsdeling<br /></li><li>Svare på supportsaker som omhandler bruk av systemet              </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelorgrad i pedagogikk eller relevante fag. Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning<br /></li><li>Erfaring med læring og kompetanseutvikling i organisasjoner og team<br /></li><li>Kompetanse i digitale læringsverktøy, særlig LMS og innholdsproduksjon <br /></li><li>Evne til å formidle budskap og  lage pedagogiske læringsaktiviteter<br /></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul><p>Ønsket erfaring:  <br /></p><ul><li>Erfaring fra store komplekse organisasjoner </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner, nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit<br /></li><li>Evne til helhetlig planlegging av både kortsiktige og langsiktige tiltak<br /></li><li>Analytisk og datadrevet i beslutninger<br /></li><li>Initiativrik og åpen for innovasjon og endring<br /></li><li>Strukturert, målrettet og med sterkt kvalitetsfokus        </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stilling som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra 630 000 til 850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.<br /></li><li>Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid<br /></li><li>Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag<br /></li><li>Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar<br /></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no<br /></li><li>Gode muligheter for faglig utvikling            <br /></li><li>En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.   <br /><br /></li></ul><p>Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.  <br />En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. </p>  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Hilde Huse Tautra, Avdelingsdirektør Seksjon for kompetanseutvikling, 986 43 341<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fyrstikkalléen 1<br />
0661 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5098600493<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 06.04.2026<br />
<br />


Vil du være med å forme fremtidens kompetanseutvikling i Nav?