Kompetansemiljø styring for Arbeidsavdelingen, Nav

Oslo

Ingrid-Anne Willumsen

Personal- og bemanningsleder

<p><strong>Om avdelingen</strong></p><p>Arbeidsavdelingen i Nav  <br /><br />Navs arbeid er samfunnskritisk og vårt virkeområde preges av mange interessenter og målgrupper, og Nav har stor politisk oppmerksomhet. Nav er til stede for hele Norges befolkning, og gjennom vårt viktige samfunnsoppdrag hjelper vi mennesker i alle livets faser.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong></p><p>Arbeidsavdelingen søker etter en gevinstkoordinator. Avdelingen jobber med å videreutvikle tjenester rettet mot arbeidsgivere og arbeidssøkere. Avdelingen støtter Nav fylke og Nav kontor,  slik veilederne får gode verktøy og brukerne får tjenester som er tilpasset deres situasjon. Gevinstkoordinatorens rolle vil være å se etter muligheter for å levere disse tjenestene mest mulig effektive og kvalitativt gode. Videre vil ansvaret til gevinstkoordinator være å følge opp etablerte krav til gevinstrealisering. Dette innebærer å støtte linjen i nødvendige endringsprosesser og veilede i metode for å realisere verdi.  <br />Det er gjennomført og fremdeles pågående store satsinger på digitalisering og forretningsutvikling for hele Nav, og løsninger skal implementeres fortløpende fremover.<br /><br />Vi søker etter en gevinstkoordinator som kan hjelpe oss å modernisere arbeids- og tjenesteområdet i Nav og støtte gjennomføring av endringer i linjen slik at vi sikrer kvalitet og verdi i alle ledd. </p>  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til å sikre at vi har oversikt over utviklingsinitiativ som treffer      Arbeids- og tjenestelinjen, og få en samlet oversikt over gevinster som skal realiseres<br /></li><li>Bidra i arbeidet med kontinuerlig se på muligheter for forbedringer av      arbeidsprosesser, organisering og bruk av de digitale løsningene som vi har      fått og vil få fremover. Her er vurderinger av bruken av KI et viktig      element<br /></li><li>Følge opp gevinster inn mot budsjettprosesser<br /></li><li>Planlegge og gjennomføre informasjonsaktiviteter til fylker og resultatområder. For      eksempel sammenstille og oversette ulike behov for endring til ansatte i Nav<br /></li><li>Delta i ulike fora hvor gevinstrealisering og endring knyttet til digitalisering      er tema<br /></li><li>Støtte gjennomføringen av      endringene i linjen som er nødvendig for å sikre måloppnåelse og      gevinstrealisering<br /></li><li>Bistå fylkene og resultatområder med å utvikle planverk for      gevinstrealisering <br /></li><li>Endringsarbeid og endringsledelse mot linjeorganisasjonen <br /></li><li>Oppgavene inkluderer også samarbeid og koordinering med andre seksjoner, avdelinger      og interessenter i Nav</li></ul><p> <em>Noe reisevirksomhet vil kunne forekomme</em></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du har høyere relevant utdanning på masternivå, relevant erfaring kan      kompensere for noe lavere utdanning<br /></li><li>Du har bred faglig erfaring fra arbeids- og velferdsområdet, eller fra andre      store tilsvarende organisasjoner<br /></li><li>Du har erfaring med gevinstarbeid/gevinstrealisering/endringsledelse</li><li>Du har erfaring fra utviklingsarbeid/prosjekter/team arbeid knyttet til      endringsarbeid</li><li>Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk <em></em></li></ul><p><em>Det er også en fordel om du har:</em></p><p>Erfaring med og forståelse for komplekse systemporteføljer i større organisasjoner <br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du jobber målrettet og effektivt <br /></li><li>Du formidler komplekse problemstillinger på en lettfattelig måte<br /></li><li>Du har gode samarbeidsevner og evner å motivere og engasjere andre<br /></li><li>Du er resultatorientert, har en strategisk tilnærming, er analytisk og      strukturert <br /></li><li>Du deler og utvikler kompetansen i fagmiljøet  </li></ul><p>Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse<br /></li><li>Sommer- og vintertid samt fleksitid<br /></li><li>Godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter<br /></li><li>Arbeidsted i våre moderne lokaler på Helsfyr i en hybrid kombinasjon</li></ul><p>Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra kr. 700 000 - 900 000 per år. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ingrid-Anne Willumsen, Personal- og bemanningsleder, 90130463, Ingrid-anne.willumsen&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fyrstikkalléen 1<br />
0661 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5043796338<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 07.01.2026<br />
<br />


Vi søker gevinstkoordinator