Kompetansemiljø styring for Arbeidsavdelingen, Nav

Oslo

Kenneth Balto Pettersen

Fagdirektør

Liv Tove Espedal

Seksjonssjef Kompetansemiljø arbeidsmarkedstiltak

<p>Arbeidsavdelingen i Arbeids-og velferdsdirektoratet har ansvar for å få folk i jobb ved å gi Navs fylkesenheter og Nav-kontorene gode forutsetninger for å hjelpe brukerne med å skape en varig tilknytning til arbeidslivet, og bidra til et velfungerende arbeidsmarked. Avdelingen har et samlet fagansvar for arbeidsrettet oppfølging, informasjon og veiledning, arbeidsmarkedstiltak, inkluderende arbeidsliv og markedsarbeid.<br /><br />Seksjon for arbeidsmarkedstiltak skal sette Nav i stand til å styrke tiltaksdeltakeres muligheter til å skaffe seg eller beholde arbeid. Seksjonen skal sørge for at arbeidsmarkedstiltak som virkemiddel i den arbeidsrettede oppfølgingen i enda større grad styrker deltakerens arbeidstilknytning. Vi jobber med fagutvikling, regelverksutvikling og digital produkt- og tjenesteutvikling.</p><p>Stillingen er et ettårig vikariat, og vil i hovedsak være knyttet til arbeidet med Navs opplæringstiltak. Disse tiltakene er hjemlet i Arbeidsmarkedsloven og forskrift om arbeidsmarkedstiltak. Hos oss blir du en del av  et tverrfaglig miljø med blant annet jurister, utviklere, designere, økonomer og andre fagpersoner. Stillingen hører til Seksjon for arbeidsmarkedstiltak, og du kan også få arbeidsoppgaver knyttet til øvrige arbeidsmarkedstiltak. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Samarbeid med andre direktorat for å legge til rette for at flere av Navs brukere skal få muligheten til å gjennomføre fagopplæring<ul><li>Herunder deltakelse i arbeidsgrupper, utredningsarbeid og gjennom å utarbeide beslutningsgrunnlag</li></ul></li><li>Samarbeid med produktutviklingsteam om å utvikle digitale løsninger for opplæringstiltakene</li><li>Samarbeid med og faglig støtte til Nav-fylkene</li><li>Oppfølging av og samarbeid med Navs nettverk for opplæringskoordinatorer</li><li>Svare på spørsmål om opplæringstiltakene fra fylker, departementet, medier og andre samarbeidspartnere</li><li>Holde presentasjoner om opplæringstiltak for ulike målgrupper</li><li>Utarbeide retningslinjer og skriftlig støttemateriell om opplæringstiltakene</li><li>Bidra til en felles strategisk retning for arbeidsmarkedstiltakene</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>MÅ-krav:</strong><br /></p><ul><li>Fullført relevant utdannelse tilsvarende mastergrad. Relevant erfaring kan      kompensere for utdanningskravet.</li><li>God kjennskap til opplæringstiltakene</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Erfaring fra utredningsarbeid, ledelse av arbeidsgrupper eller tilsvarende</li><li>Erfaring fra å utarbeide rapporter og andre beslutningsgrunnlag</li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har:</strong></p><ul><li><strong></strong>Kjennskap til øvrige arbeidsmarkedstiltak og tiltakspenger</li><li>Kjennskap til fylkeskommunens opplæringstilbud</li><li>Kjennskap til utdanningstilbudet på høyskole- og universitetsnivå.</li><li>Kjennskap til fagskolenes opplæringstilbud</li><li>Erfaring fra å legge til rette for utdanning og opplæring for personer med behov      for ekstra støtte for å gjennomføre skolegang og studier</li><li>Interesse for teknologi, og kjennskap til tverrfaglig produktutvikling <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>har gode samarbeidsevner, og evner å etablere og ivareta relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer</li><li>kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og viser interesse og nysgjerrighet for andres fagdisipliner</li><li>er beslutningsdyktig og løsningsorientert, og gjør selvstendige vurderinger innenfor gitte rammer</li><li>arbeider analytisk, og har evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte kolleger i en etat med ambisjoner</li><li>God muligheter for faglig utvikling</li><li>Flotte og moderne lokaler sentralt på Helsfyr</li><li>Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor </li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse</li><li>Sommer- og vintertid, og mulighet til å opparbeide fleksitid</li><li>Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke, tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag</li><li>Lønn fra kr. 800 000 til 830 000 - i stillingskode 1364 seniorrådgiver<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Tove Espedal, Seksjonssjef Kompetansemiljø arbeidsmarkedstiltak, 41 61 44 94, liv.t.espedal&#64;nav.no<br />
Kenneth Balto Pettersen, Fagdirektør, 47 30 35 14, kenneth.balto.pettersen&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fyrstikkalléen 1<br />
0661 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5061429965<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 29.01.2026<br />
<br />


Er du interessert i og har engasjement for opplæringstiltak?