Kompetansemiljø styring for Arbeidsavdelingen, Nav

Oslo

Anders Kise

Avdelingsdirektør

Liv Tove Espedal

Personal og bemanningsleder

<strong>Vi søker fagdirektør til Seksjon for arbeidsmarkedstiltak i Arbeidsavdelingen.</strong><br /><br />Arbeidsavdelingen i Arbeids og velferdsdirektoratet har ansvar for å få folk i jobb ved å gi Nav Fylke og Nav-kontorene gode forutsetninger for å hjelpe brukerne med å skape en varig tilknytning til arbeidslivet, og bidra til et velfungerende arbeidsmarked. Avdelingen har et samlet fagansvar for arbeidsrettet oppfølging, informasjon og veiledning, arbeidsmarkedstiltak, inkluderende arbeidsliv og markedsarbeid.<br /><br />Seksjon for arbeidsmarkedstiltak skal sette Nav i stand til å styrke tiltaksdeltakeres muligheter til å skaffe seg eller beholde arbeid. Seksjonen skal sørge for at arbeidsmarkedstiltak som virkemiddel i den arbeidsrettede oppfølgingen i enda større grad styrker deltakerens arbeidstilknytning. Vi jobber med fagutvikling, regelverksutvikling og digital produkt- og tjenesteutvikling. <br /><br />Fagdirektør har det faglige ansvaret for kunnskapsbasert utvikling av området og arbeidsmarkedstiltakene, støtte til styring og oppfølging og for utredningsarbeid og regelverk. Fagdirektør rapporterer til avdelingsdirektør og sitter i seksjonens lederteam.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede utredningsarbeid og sikre gode beslutningsgrunnlag</li><li>Bidra til en strategisk utvikling av området<br /></li><li>Foreslå styringssignaler overfor linjen<br /></li><li>Bidra med faglig støtte til linjen<br /></li><li>Følge opp styringssignaler, tiltaksøkonomi og etterlevelse, foreslå korrigerende tiltak ved avvik i gjennomføringen<br /></li><li>Samhandle med andre enheter, bl.a. for å sikre felles praksis og koordinert regelverksutvikling</li><li>Være en sentral faglig lederressurs i dialogen med departementet</li><li>Bidra med innspill til å besvare mediesaker og utarbeidelse av proaktive mediesaker</li><li>Lederressurs i samarbeid med andre direktorater, bl.a. om felles oppdrag og målgrupper</li><li>Samarbeid med tiltaksarrangørenes interesseorganisasjoner</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>MÅ-krav:</strong></p><ul><li>Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum master. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>Ledererfaring</li><li>Særlig god kjennskap til offentlig forvaltning</li><li>Meget god kunnskap om arbeidsmarkedstiltakene, tiltakspenger og tilleggsstønader for arbeidssøkere </li></ul><p><br />Det er en fordel om du har:</p><ul><li>Innsikt i relevant velferdspolitikk</li><li>God juridisk forståelse</li><li>Erfaring fra samarbeid med arrangører av arbeidsmarkedstiltak</li><li>Kjennskap til tverrfaglig produktutvikling </li><li>Utredningserfaring</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer </li><li>Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet </li><li>Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner </li><li>Beslutningsdyktig og løsningsorientert </li><li>Tenker strategisk og langsiktig </li><li>Analytisk </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3>Lønn fra kr. 1 000 000 -1 200 000, - i stillingskode 1538. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.<br />En spennende lederjobb i nyetablerte tverrfaglige lederteam.<br />Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning.<br />Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.<br />Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.  <br />Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer. <br />Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Tove Espedal, Personal og bemanningsleder, 41614494, liv.t.espedal&#64;nav.no<br />
Anders Kise, Avdelingsdirektør, 95851250, anders.kise&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fyrstikkalléen 1<br />
0661 OSLO<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5053386540<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.01.2026<br />
<br />
