Kommuneoverlege, kliniske tjenester 

Larvik

Grethe Line Syvertsen

Kommuneoverlege

Sven Richard Haugvik

Fastlege

Bli fastlege i Larvik – deleliste 50/50 ved Nordbyen legesenter Få balanse i hverdagen – bli fastlege i Larvik! Larvik kommune tilbyr svært gode betingelser for fastleger. Fastlegehjemmel som deleliste i Larvik kommune – ledig fra primo januar 2026 Larvik kommune utlyser en fastlegehjemmel som endres til deleliste i en veletablert gruppepraksis med fem leger. Vi har dyktige og stabile legemedarbeidere på Nordbyen legesenter Larvik AS.Hjemmelen har per i dag ca. 1 400 listepasienter. Praksisen flytter våren 2026 til nye moderne lokaler i nybygget Larvik Helsepark med 10 års leiekontrakt. Det legges til rette for gode arbeidsforhold, inkludert dedikerte kontorer, stabilt hjelpepersonell og får nytt journalsystem (WebMed) ila. høsten. Om larviksmodellen for fastlegeordningen Subsidierer basistilskudd med  ca. 256,- kroner per innbygger på lister opp til 1000 pasienter. Dette tilsvarer ca. 31%  økning av pasientjustert basistilskudd. Praksiskompensasjon (100 %  dvs.  12 098,- kr/dag) til etterutdanning for spesialister i allmennmedisin  med inntil 10 dager i året.  Gir praksiskompensasjon (60%  dvs.  7 258,- kr/dag) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året. Etableringstilskudd: 300.000,- for ordinær hjemmel. Vi tilstreber frivillig legevakt for fastlegene ALIS-forløp  Kommunen samarbeider med unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø. Vi har en større helseinstitusjon som tilfredsstiller kravene til 6 måneder institusjonshelsetjeneste i ALIS-forløpet. Om du er ALIS får du god oppfølging av vår ALIS-koordinator. I Larvik er det mulig å ta et komplett ALIS-forløp. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Generelle allmennlegeoppgaver som fastlege med delelisteansvar for pasienter, herunder drift av legekontor</li><li>Følge opp pasienter</li><li>Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk</li><li>Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift</li><li>Hjemmelen har per i dag et listetak på 1400 pasienter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bestått profesjonsstudium i medisin /Krav om gyldige legeautorisasjon</li><li>Norsk autorisasjon som lege og godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende i helsepersonellregisteret</li><li>Du er spesialist i allmennmedisin, eller villig til å starte på denne spesialiseringen</li><li>Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig</li><li>Vi legger stor vekt på fleksibilitet og samarbeidsevner</li><li>Allmennmedisinsk praksis og erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt</li><li>Du må kjenne reglene for deleliste (økonomi, varighet osv.).</li><li>Som ny lege må du inngå avtaler for å drive praksisen videre, på lik linje med de andre legene. </li><li>Økonomiske betingelser avtales direkte med legekontoret. </li><li>Tre referanser bes oppgitt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig egnethet vektlegges sterkt</li><li>Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Det legges opp til 2-3 dager/uke og evt. hver 2.uke kurativ behandling for tiltredende lege første året. Gradvis økning etter hvert</li><li>Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap</li><li>Du er faglig interessert og liker å holde deg oppdatert</li><li>Du liker å veilede og gi supervisjon til kollegaer og andre yrkesgrupper</li><li>Du trives med å være selvstendig næringsdrivende</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø</li><li>Faglig utvikling og utfordringer</li><li>Godt samarbeid med etablerte samarbeidsfora, ALU (allmennlegeutvalget) og SU (samarbeidsutvalget)</li><li>Er du ikke spesialist i allmennmedisin, så kan kommunen inngå en ALIS-avtale med deg, og praksisen for spesialiseringen gjennomføres i sin helhet i kommune</li><li>Vi har gode støtteordninger for fastlegene, og et rikt tilbud innen natur og kultur </li></ul>Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Sven Richard Haugvik, Fastlege, 47704716, drhaugvik&#64;gmail.com 
Grethe Line Syvertsen, Kommuneoverlege, &#43;4795210038, grethe.line.syvertsen&#64;larvik.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Fagerliveien 2 
3269 Larvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Larvik kommune 
 
Referansenr.: 5014015280 
Stillingsprosent: 50% 
Fast 
Søknadsfrist: 19.10.2025

Fastlegehjemmel deleliste 50/50 Nordbyen legesenter