Kommunal- Og Distriktsdepartementet

Oslo

Veronika Ollett

Senior rekrutteringsrådgiver (for spørsmål om prosessen)

Marit Aaberg

Avdelingsdirektør

<h2>Om avdelingen</h2>Avdeling for urfolk og nasjonale minoriteter har 17 medarbeidere fordelt på to grupper, en med jurister og en med primært samfunnsvitere. Vår oppgave er å gjennomføre og følge opp regjeringens mål på politikkområdet overfor den samiske befolkningen og nasjonale minoriteter.Avdelingen koordinerer samiske saker i departementsfellesskapet og gir veiledning og råd til andre departementer i saker som gjelder spørsmål som har betydning for samer og nasjonale minoriteter. Avdelingen har blant annet ansvar for og forvalter samelovens bestemmelser om samiske språk og konsultasjoner med samiske interesser. Vi har også ansvar for å veilede om regelverket. For tiden jobber avdelingen særlig med nasjonale tiltak som følger opp FNs tiår for urfolksspråk, Sannhets- og forsoningskommisjonens rapport og rapporteringer til organer i FN-systemet og Europarådet.Avdelingen har også ansvar for oppfølging av samiske budsjettsaker og har hvert år ansvar for en stortingsmelding om samisk språk, kultur og samfunnsliv.Avdelingen har et godt tverrfaglig miljø og du vil få mulighet til å samarbeide tett både på tvers av avdelingen og med andre departement.Vi håper du vil bli vår kollega i avdelingens gruppe på syv personer som arbeider med juridiske saker. <h2>Om stillingen</h2>Vi leter nå etter en rådgiver/førstekonsulent til vår juridiske gruppe. I stillingen vil du jobbe i skjæringspunktet mellom politikk og jus, jobbe sektorovergripende og med et internasjonalt tilsnitt.Du få et selvstendig ansvar for fremdrift, involvering og forankring av beslutninger i egne saker. Du vil få mulighet til å jobbe med en rekke ulike typer saker under gruppens saksfelt og ellers bidra der avdelingen har behov. Det er rom for å tilpasse oppgaver etter din kompetanse og interesse. Arbeidsoppgavene for stillingene vil blant annet omfatte:<ul><li>lov- og forskriftsarbeid</li><li>formulere gode innspill til tverrfaglige prosesser i eget og andre departementer</li><li>vurdere juridiske spørsmål innenfor vårt felt, inkludert innen menneskerettigheter, folkerett, tingsrett (arealspørsmål) og forvaltningsrett</li><li>informasjonsinnhenting, analyse og oppfølging av vedtatt politikk</li><li>forberede saker for politisk ledelse, herunder talepunkter</li><li>kontakt med Sametinget og interesseorganisasjoner i Norge, nordiske kollegaer og internasjonale organisasjoner</li><li>organisere og følge politikere på reiser og arrangementer</li><li>koordinere prosesser og sikre god saksbehandling og saksflyt</li></ul>Du må kunne balansere faglige og politiske interesser, samt etablere gode relasjoner i dialog med andre departement og interesseorganisasjoner. Stillingen kan innebære noe reisevirksomhet. <h2>Vi søker deg som</h2>som har pågangsmot, liker teamarbeid og er interessert i urfolks- og minoritetsrettigheter. Det er viktig at du har god rolleforståelse ettersom vi har en koordinerende rolle med utstrakt samarbeid med andre avdelinger og departementer. Vi samhandler også med Sametinget, organisasjoner og internasjonale organisasjoner.I rollen som sekretariat for politisk ledelse kreves det at vi leverer kvalitet og har god evne til formidling, både skriftlig og muntlig, for å ivareta de samfunnsinteressene avdelingen jobber med. Krav til denne stillingen:<ul><li>Fullført mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen*</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig</li><li>Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li><li>Tre års relevant erfaring for å innplasseres i stilling som rådgiver. Erfaring med saksbehandling i departement eller direktorat vil være særlig relevant.</li></ul>*Nyutdannede med særlig relevante fordypningsemner er velkommen til å søke. Ansettelse forutsetter fullført grad innen tiltredelse av stillingen. I tillegg er det ønskelig at du har:<ul><li>relevant kunnskap om forvaltningsrett, tingsrett, menneskerettigheter, folkerett, urfolk og minoriteter</li><li>har interesse for og kunnskap om fagfeltet, herunder kunnskap om samisk språk og kultur </li></ul>Personlige egenskaper:For å lykkes i stillingen bør du være strukturert og målbevisst i din arbeidsutførelse. Du bør ha gode analytiske ferdigheter og ha evne til å sette deg raskt inn i nye oppgaver og fagområder. I stillingen trenger du også gode koordineringsevner. Derfor bør du både være en pådriver og god på å holde oversikt. Det er ønskelig at du har god kapasitet og at du i perioder har evne til å håndtere stort arbeidspress. Du må være god til å bygge relasjoner og like å samarbeide med andre, samt være fleksibel da noen av arbeidsoppgavene har korte tidsfrister. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Autorisasjon: Ansatte i Kommunal- og distriktsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her (<a href="https://nettsteder.regjeringen.no/jobbikdd/rekrutteringsprosessen/" rel="nofollow">https://nettsteder.regjeringen.no/jobbikdd/rekrutteringsprosessen/</a>). <h2>Vi tilbyr</h2>Et meningsfylt arbeid med mulighet for å arbeide tett på politiske prosesser, i Norge og internasjonalt. Du får en spennende jobb i et sterkt fagmiljø hvor det legges vekt på kompetanseheving og tilbys ulike kurs. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksitid og mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse. For mer informasjon vennligst se: Vi tilbyr - Jobb i KDD (regjeringen.no) (<a href="https://nettsteder.regjeringen.no/jobbikdd/vi-tilbyr/" rel="nofollow">https://nettsteder.regjeringen.no/jobbikdd/vi-tilbyr/</a>). Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin!Stillingen som førstekonsulent/rådgiver lønnes fra kr 560.000 - 750.000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjonerFra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.  <h2>Slik søker du</h2>Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker &#34;søk stillingen&#34;, kommer du til rekrutteringsportalen og må logge deg inn. I portalen er det viktig at du: <ul><li>svarer på spørsmålene innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst</li><li>fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en utfylt CV). Dette er nødvendig for å ivareta kravet om en fullstendig søkerliste</li><li>dokumenterer utdannelse og erfaring med vitnemål og attester </li></ul> Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne, vil bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Som IA-virksomhet vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>. Godt medarbeiderskap er viktig for oss.I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Avdeling for urfolk og nasjonale minoriteter søker jurist