Kløverenga, Hamar kommune

Hamar

Spangen, Stine Beate

Enhetsleder

<p>Tjeneste for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.<br /></p><p>Er du en som tar utfordringer og liker å jobbe tverrfaglig, tar en diskusjon, er klar for gode kollegaer og er faglig reflektert? Da er du den vi er ute etter. Det er også bra dersom du har humor og gode replikker, samt liker å ta i et tak.</p><p>Stillingen er ledig fra dags dato.</p><p><strong>Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.</strong></p><p><strong>Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.  </strong></p><p>Velkommen som søker hos oss!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Praktisk bistand      og veiledning til brukere</li><li>Målrettet miljøarbeid</li><li>Ansvar for      legemiddelhåndtering</li><li>Ivareta rollen      som primærkontakt</li><li>Bidra til      tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag</li><li>Veiledning til      kollegaer</li><li>Ansvar for      tiltaksplaner, og dokumentere i fagsystemet Gerica</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier </li><li>Kunnskap og      erfaring med målrettet miljøarbeid</li><li>Kjennskap til      TKH, og kunne benytte dette</li><li>Kunnskap om      relevant lovverk</li><li>Erfaring og      interesse for å veilede andre kollegaer i faglige utfordringer</li><li>Erfaring med      pårørendearbeid</li><li>Erfaring fra-      og/eller kjennskap til kommunehelsetjenesten</li><li>Kjennskap til      velferdsteknologi</li><li>Arbeids- og      oppholdstillatelse</li><li>Gode IKT      kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS</li><li>Det er krav om      førerkort for tiltredelse i stillingen</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Motivert, engasjert og strukturert</li><li>Ha evne til å gi      omsorg og trygghet</li><li>Faglig pådriver      og en god rollemodell</li><li>Være med å      utvikle arbeidsplassen</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner</li><li>Gode ferdigheter      i relasjonskompetanse</li><li>Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>God opplæring og      veiledning</li><li>Et godt og      spennende fagmiljø med varierte oppgaver</li><li>Et positivt og      trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer</li><li>Mulighet for å      være med på å utvikle tjenestetilbudet</li><li>Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.   <br />Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.   <br />Mer informasjon finner du her: <a href="https://www.hamar.kommune.no/startlan/#:~:text&#61;Startl%C3%A5n%20fra%20Husbanken%20er%20for%20personer%20som%20ikke%20f%C3%A5r%20l%C3%A5n" rel="nofollow">https://www.hamar.kommune.no/startlan/</a></li></ul><p><strong>FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:</strong></p><ul><li>Lønn etter      sentrale og lokale avtaler</li><li>Hamar kommune      er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid</li><li>Det tas      forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og      overtallighet</li><li>For stillinger      der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og      tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP</li><li>Den som      tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om      tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som      vedlegges tilbud om stilling</li><li>Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Spangen, Stine Beate, Enhetsleder, 948 61 214<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 51<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4984320683<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 10.08.2025<br />
<br />


Er du vår nye vernepleier?