Klinikk for medisinsk service og ABK, Helse Stavanger HF

Stavanger

Gunn Sjurseike Dale

Klinikksjef

<strong></strong><p><strong>Vi søker deg som kan tenke deg å bli den nye avdelingssjefen ved Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin i Helse Stavanger.</strong></p><p><strong></strong>Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin ved Stavanger Universitetssjukehus er inndelt i tre seksjoner: Seksjon for analyse, seksjon for komponentfremstilling og seksjon for tapping. Avdelingen er organisatorisk plassert i Klinikk for Medisinsk service og ABK og har ca 50 medarbeidere fordelt på bioingeniører, leger, helsesekretærer, sekretærer og sykepleiere. Stab består av kvalitetskoordinator, IT koordinator, merkantile og leger.  </p><p>Avdelingen jobber aktivt med å opprettholde et godt og trygt arbeidsmiljø på tvers av seksjonene og forventer at alle bidrar inn i dette arbeidet. Et godt og trygt arbeidsmiljø er helt grunnleggende for at vi skal kunne sikre best mulig kvalitet med fokus på pasientsikkerhet i tjenestene vi leverer.</p><p>Nye SUS på Ullandhaug åpner for drift i november 2025 og store deler av avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin skal flytte inn i nye moderne lokaler. I den forbindelse er det opprettet en ny seksjon for komponent-fremstilling. Seksjonen har ansvar for infeksjonstesting av blodgivere, fremstille blodkomponenter/spesialprodukter samt å fremstille, sende og lagre plasmaprodukter. </p><p>Ved seksjon for analyse utføres det analyser innen pretransfusjon, utredninger ved påvisning av blodtypeantistoff og transfusjonsreaksjoner, screening av blodtypeantistoff hos gravide samt diagnostiske analyser ved autoimmune sykdommer.</p><p>Seksjon for tapping skal være igjen på Våland i eksisterende lokaler. Det tappes ca. 13 500 blodgivere pr år ved seksjonen.</p><p>VI søker etter en motivert, engasjert og dyktig leder som ønsker å påta seg en spennende lederstilling.<br />Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.</p><br />
<h3>Som avdelingssjef vil du få ansvar for disse arbeidsoppgavene</h3><ul><li>Lede og utvikle avdelingen i henhold til Foretakets mål og strategi</li><li>Lede og utvikle avdelingen i tråd med faglig og teknologisk utvikling</li><li>Være personal – og budsjettansvarlig</li><li>HMS og kvalitetsansvarlig</li><li>Være en aktiv pådriver og samtidig sørge for at kvalitet og pasientsikkerhet blir godt ivaretatt</li><li>Ivareta den koordinerende ledelsen av avdelingen med ansvar for faglig standard, tjenesteyting, personell og økonomistyring</li><li>Ivareta avdelingen som en sentral avdeling i sykehusets totalitet</li><li>Overordnet ansvar for avdelingens forsknings- og utviklingsarbeid</li><li>Medlem i klinikkens ledergruppe                </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Vi ønsker at du skal ha flest mulig av disse kvalifikasjonene:</strong></p><ul><li>Reell og/ eller formell lederkompetanse</li><li>God kjennskap til virksomheten ved en avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin</li><li>Legespesialist innen immunologi og transfusjonsmedisin eller høyskoleutdanning innen helsefag  </li><li>Erfaring innenfor faget immunologi og transfusjonsmedisin</li><li>Erfaring/og eller god kjennskap til forskning og utviklingsarbeid</li><li>Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole må minimum ha bestått Bergens- testen eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2. nivå.</li></ul><h3>Vi ønsker at du skal ha disse personlige egenskapene</h3><ul><li>Gode leder- og samarbeidsevner</li><li>Evne til å motivere medarbeidere</li><li>Være engasjert, initiativrik, resultatorientert og samtidig ha forståelse for kvalitet og pasientsikkerhet</li><li>Være en god relasjonsbygger og bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Ha god gjennomføringsevne, integritet og engasjement</li><li>Evne til å ivareta avdelingens utviklingsprofil</li><li>Være målrettet og løsningsorientert</li><li>Være lojal mot vedtatte beslutninger og bidra til måloppnåelse i tråd med Foretakets målsetninger</li><li>Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt</li></ul><h3>Vi kan tilby deg</h3><ul><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en aktiv avdeling</li><li>Engasjerte og dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Gode velferdsordninger</li><li>Lønn etter avtale<br /></li></ul><p>Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</p><p><strong>Mangfolds-erklæring</strong><br /></p><p><strong></strong>Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Gunn Sjurseike Dale, Klinikksjef, &#43;4790599084, gunn.sjurseike.dale&#64;sus.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8<br />
4011 STAVANGER<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF<br />
<br />
Referansenr.: 4991130942<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2025<br />
<br />


Spennende lederstilling som avdelingssjef ved Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin