Kirkens Bymisjon Enga - Oslo

Oslo

Hildegunn D  Hermansen

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Enga er en omsorgsinstitusjon for mennesker med behov for døgnkontinuerlig oppfølging. De som bor på Enga har hatt et liv preget av langvarig rusmiddelbruk, kombinert med ulike somatiske og/eller psykiske helseplager. Vi gir individuell bistand til mestring av hverdagslivets utfordringer. I arbeidet legger vi vekt på å ivareta og respektere beboernes integritet og å styrke opplevelsen av egenverd. Tilbudet inkluderer miljøterapi, helsefremmende tiltak og aktiviteter. Målet er å forebygge funksjonsfall og å opprettholde og forbedre den enkeltes funksjonsevne. Enga samarbeider med bydeler og samarbeidspartnere for å gi et helhetlig tilbud til beboerne. Enga har 35 plasser og driver på oppdrag for Velferdsetaten, Oslo kommune.Enga har stort fokus på faglig utvikling og har et godt fagteam. De ansatte har lang arbeidserfaring fra Enga og god faglig kompetanse. Det legges stor vekt på at beboerne kan medvirke i sin egen og virksomhetens utvikling. Enga har rammeavtale med Velferdsetaten, og skal etter planen flytte inn i nye lokaler i bydel Gamle Oslo i løpet av januar 2026. Det følger spennende og utfordrende utviklingsoppgaver med avtalen, blant annet knyttet til etablering av virksomheten i nye fantastiske lokaler.Vi søker nå etter en ny virksomhetsleder som har faglig forankring, er utviklingsorientert, og har evne til å tenke langsiktig og strategisk. Som virksomhetsleder på Enga ser vi for oss at du:<ul><li>Liker å være en del av et faglig og sosialt fellesskap på virksomhet og være opptatt av arbeidsmiljø og personalarbeid</li><li>Er samarbeidsorientert – både innad i organisasjonen og utad overfor ulike samarbeidspartnere</li><li>Blir motivert av planene om å etablere og utvikle virksomheten i nye lokaler</li><li>Liker å lede utviklingsprosesser, samtidig som du anerkjenner betydningen av daglig drift</li><li>Er faglig opptatt og engasjert og liker å by på egen kompetanse i et samspill med Engas ledergruppe og ansatte</li><li>Er opptatt av medvirkning, både for ansatte og beboere</li><li>Kan lede prosesser når virksomheten konkurranseutsettes</li></ul>Kvalifikasjoner og egenskaper<ul><li>Relevant utdanning fra høgskole/universitet</li><li>Videreutdanning og/eller erfaring fra ledelse av virksomheter i helse- og sosialsektoren</li><li>God kjennskap til rus- og psykisk helsevern</li><li>Solid erfaring med og engasjement for faglig ledelse</li><li>Erfaring med økonomistyring</li><li>Erfaring fra døgndrift</li><li>Erfaring med (å delta i) offentlige anskaffelser</li></ul>At du er strukturert, har gjennomføringskraft og samarbeider godt er egenskaper vi vektlegger.Vi kan tilby <ul><li>En sentral lederstilling i Kirkens Bymisjons tilbud på kommunalt nivå i Oslo for mennesker med rus- og psykiske lidelser</li><li>Utviklingsarbeid i Kirkens Bymisjons avdeling for Behandling og omsorgstjenester i samarbeid med andre virksomheter i Kirkens Bymisjon</li><li>Pensjonsordning, Storebrand</li><li>Lønn etter avtale Godt arbeidsmiljø</li><li>Kompetente og engasjerte medarbeidere og et erfarent lederteam</li><li>God balanse i personalgruppen med hensyn til kjønn, alder, utdanning og erfaring</li></ul>Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonsleder Hildegunn Dømbe Hermansen, eller seniorrådgiver Ottar Leines.Søknadsfrist: 23.11.2025. Tiltredelse: etter avtale. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).<a href="https://kirkensbymisjon.no/om/" rel="nofollow">Kirkens Bymisjon - Om oss</a> Link til søknadsskjema: <a href="https://bymisjon.easycruit.com/vacancy/application/3559617/44610?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Ser du etter en utfordrende lederjobb i en organisasjon der videreutvikling og vekst står i sentrum?