Kirkelig Fellesråd I Trondheim

Trondheim

Gunnar Hansen

Avdelingsleder Gravplass

<p><strong>Har du lyst til å bli en del av et kompetent lederteam som skal drifte og utvikle Trondheims gravplasser/kirkegårder?</strong></p><p>Gravplassavdelingen i Kirkelig fellesråd forvalter til sammen ca 900 mål med gravplasser, flere av disse er med høy parkmessig standard. Avdelingen har godt omdømme for sin faglige dyktighet, kreativitet og evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner.  </p><p>Vi søker ny operativ leder av Gravplass øst i Trondheim som har sin hovedbase ved Moholt kirkegård. Leder har drifts-, økonomi- og personalansvar. Avdelingen består av seks faste medarbeidere, i tillegg tilkommer 15 – 20 sesongarbeidere i 
sommerhalvåret. </p><p>Gravplass øst har helårsdrift og vedlikehold av tre gravplasser på østsiden av byen. Dette er Ranheim, Charlottenlund og Moholt. I tillegg til å lede arbeidet er det forventet at leder også deltar i den daglig driften. Gravplassleder rapporterer til Avdelingsleder gravplass.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Forvalte arbeidsgiveransvaret overfor ansatte i sitt område i henhold til fellesrådets personalpolitikk og reglementer. Derigjennom drive kompetanse- og stabsutvikling.</li><li>Lede, utvikle og bevare et trygt og forsvarlig fysisk og psykososialt arbeidsmiljø.</li><li>Ansvarlig for god økonomiforvaltning og -styring innenfor delegerte budsjettrammer.</li><li>Realisere strategi og planer for ansvarsområdet.</li><li>Bidra til samhandling og kompetanseheving i samarbeid med fire andre lokale ledere
og avdelingsleder gravplass</li><li>Delta i de daglige arbeidsoppgavene bl.a. forberede gravferder og gjennomføre urnenedsetting.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Lederkompetanse med utdannelse på høyskole eller universitetsnivå.</li><li>Ledererfaring fra endrings- og utviklingsprosesser.</li><li>Utdanning innen relevant fagkrets, fortrinnsvis innen grønn forvaltning og bærekraft er ønskelig.</li><li>Spesielt relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.</li><li>God innsikt i og erfaring med økonomi, økonomistyring, innkjøp og offentlig anskaffelse er ønskelig.</li><li>Gode referanser som personalleder er ønskelig.</li><li>Gode datakunnskaper.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du må ha gode lederegenskaper og evner å oppnå respekt</li><li>Du må evne å bygge relasjoner og motivere dine medarbeidere</li><li>Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper</li><li>Du må være strukturert, initiativrik og ansvarlig</li><li>Du må beherske norsk språk, både skriftlig og muntlig
</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. </p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hvorfor skal du velge oss?</p><ul><li>Hos oss finner du fremtidsrettede og bærekraftige løsninger</li><li>Hos oss vil du oppleve krevende og varierte lederoppgaver som gir muligheter for personlig utvikling</li><li>Hos oss møter du faglig sterke og engasjerte kolleger</li><li>Vi har gode fasiliteter, miljøvennlig maskinpark og grønne omgivelser</li><li>Du får lønn etter kvalifikasjoner og kompetanse</li><li>Hos oss får du offentlig pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Gunnar Hansen, Avdelingsleder Gravplass, &#43;47 91566365, gh353&#64;kirken.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Brøsetvegen 147B<br />
7069 Moholt<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim<br />
<br />
Referansenr.: 5092164986<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 06.04.2026<br />
<br />


Gravplassleder ved gravplass øst i Trondheim