KI-senter, Teknologi- og innovasjonsklinikken, Oslo universitetssykehus HF

Oslo

Jan Olav Høgetveit

Klinikkleder

Line Kristine Greve

Assisterende klinikkleder

<p><strong>Vil du å lede vår satsning på kunstig intelligens (KI)?</strong></p><p>Oslo universitetssykehus (OUS) bygger nå opp et nytt, strategisk KI-senter – og vi søker en utviklingsorientert senterleder som vil stå i spissen for vår satsing. Her får du en unik mulighet til å forme fremtidens helsetjenester og drive innovasjon med direkte betydning for pasientsikkerhet, effektivitet og kvalitet. Som leder for KI-senteret blir du en sentral kraft i <a href="www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/teknologi-og-innovasjonsklinikken/#les-mer-om-teknologi--og-innovasjonsklinikken" rel="nofollow">Teknologi‑ og innovasjonsklinikken (TIK)</a>, samtidig som du vil jobbe tett med hele sykehuset og eksterne samarbeidspartnere for å utvikle og implementere morgendagens løsninger. Du blir en del av sykehusets teknologimiljø, vil inngå i klinikkens ledergruppe og det planlegges et sekretariat som skal støtter deg i arbeidet med å bygge KI-senteret. </p><p>Klinikken har ansvar for en helhetlig forvaltning og utvikling av sykehusets teknologibehov og skal gi en trygg og effektiv innføring av ny teknologi som skal fremme kvalitet og effektivitet i pasientbehandlingen. Målsetningen er at TIK skal bli et internasjonalt ledende senter for medisinsk teknologi og fremtidens pasientbehandling. </p><p><em>Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!</em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong></strong>Du får ansvaret for å akselerere KI‑drevet innovasjon og transformasjon ved å fremme samarbeid og bygge bro mellom KI-miljøer for å sikre tverrorganisatorisk og effektiv samordning</li><li>Du skal lede arbeidet med å etablere et internt og eksternt KI‑økosystem som bygger relasjoner med leverandører, partnere, forskningsinstitusjoner, regulatoriske enheter, bransjeorganisasjoner og andre relevante eksterne aktører</li><li>Du får i oppgave å operasjonalisere sykehusets KI‑strategi og KI‑organisasjon inkludert målsetting og måling av igangsatte KI‑initiativer. I tillegg skal du lede sykehusets KI-råd og KI-kjerneteam.</li><li>Du skal sikre videreutvikling av retningslinjer for ansvarlig KI, styringsprogrammer for å håndtere KIs unike regulatoriske krav, samt etablere effektivt samarbeid mellom sikkerhet, personvern, jus, etikk, HMS og andre interessenter, for raskt å kunne tilpasse praksis ved behov</li><li>Du er sentral i arbeidet med å definere en fungerende driftsmodell og skape metodikk for å operasjonalisere prioriterte KI‑initiativer. Du skal også ha det overordnede ansvaret for utvikling og implementering av avanserte KI-løsninger, og sikre at de skaleres og integreres sømløst i hele organisasjonen. </li><li>Du får ansvaret for å forvalte KI-porteføljen (ink. budsjett) og sikre bærekraftige beslutninger basert på systematisk gevinstrealisering og investeringsstyring.</li><li>Du har det overordnede ansvaret for å bygge KI‑kompetanse og endringskraft i hele virksomheten, og være en tydelig pådriver i transformasjonsarbeidet.            <strong></strong><strong></strong></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Bachelor- eller mastergrad i økonomi og administrasjon, naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag eller matematikk (STEM); informatikk; kunstig intelligens; datavitenskap; informasjonssystemer eller tilsvarende arbeidserfaring.</li><li>Dokumentert ledererfaring med gode resultater og erfaring med etablering og skalering av nye aktiviteter</li><li>Har bransjekunnskap innen KI </li><li>Dokumentert erfaring i nettverksbygging</li><li>Erfaring med teknologiutvikling<br /> </li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Solid erfaring fra helsevesenet og medisinsk forskning </li><li>Dokumentert evne til å hente inn ekstern finansiering til prosjekter </li><li>Bred erfaring med innovasjons- og utviklingsarbeid, samt erfaring med prosjektledelse</li><li>Erfaring med å etablere og utvikle strategiske partnerskap</li><li>God kjennskap til juridiske og regulatoriske rammeverk</li><li>Gode språk- og kommunikasjonsegenskaper<br /><br /></li></ul>Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.<h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har evne til å bygge bro over kommunikasjonsgap og drive nettverksbygging på tvers av ulike fagmiljøer og organisasjoner</li><li>Du er en lagspiller og har evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.</li><li>Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.</li><li>Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.</li><li>Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst og kan vise til dokumentert gjennomføringsevne.</li><li>Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.</li><li>Du har et stort engasjement og evne til å finne kreative løsninger på problemer<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. <br />  <br /><strong>Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:</strong><br /></p><ul><li>Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. </li><li>Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for pasienter og pårørende.</li><li>Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.</li><li>Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.</li><li>Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.</li><li>Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: <a href="https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/" rel="nofollow">https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/</a><br /></li><li>Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.</li></ul><p>I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.<br />  <br />Høres dette ut som en stilling for deg?  Vi gleder oss til å lese din søknad. <br /></p><p><strong></strong><strong>Har du noen spørsmål om stillingen?</strong></p><p>Ta gjerne kontakt med oss!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Line Kristine Greve, Assisterende klinikkleder, &#43;4791536843<br />
Jan Olav Høgetveit, Klinikkleder, &#43;4797956729<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Forskningsveien 2B<br />
0373 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 5095378108<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.04.2026<br />
<br />


Leder for AI/KI-senter