Karmøy kommune

Kopervik

Siri Kristiansen 

Leder avdeling folkehelse / kommuneoverlege

<p> </p><p>Karmøy kommune har som mål å bygge et helsefremmende samfunn som preges av livskvalitet, utjevner sosiale forskjeller, skaper gode oppvekst- og levekår samt gjør det lett å ta sunne valg. God helse skapes der liv leves: i hjemmet, på jobben, i barnehagen, på skolen, i lag og foreninger og i nærmiljøet.</p><p>Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere og i kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi skal være en attraktiv kommune å jobbe i og skal være modig, inkluderende og åpen.</p><p>Karmøy kommune har fått tilskudd fra BufDir til en ungdomslos i 100 prosent stilling i et treårig prosjekt på bakgrunn av økende mengde i komplekse saker i alderen 13-15 år som bla. krever økt samhandling og oppfølging og at vi har ressurser som jobber oppsøkende på arenaer hvor ungdommen befinner seg.</p><p> </p><p>Ungdomslos er en forebyggende og helsefremmende tjeneste og skal bidra til å styrke ungdommens skole- og arbeidstilknytning, trivsel og mestring gjennom økt samhandling med ungdom, foresatte, skole og hjelpetjenester. I arbeidet ligger også å hindre utvikling av problemer som for eksempel psykiske vansker og rusbruk. Målgruppen er ungdom i alderen 13 - 15 år som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor, skole og arbeid.</p><p>Stillingen som ungdomslos krever at du mestrer individuell oppfølging av enkeltungdom i ett nettverk av samarbeidspartnere, i tillegg til å drive et systematisk utviklingsarbeid for å styrke kommunens og nettverkets måte å arbeide forebyggende mot negativ ruskultur og utenforskap blant ungdom.</p><p> </p><p>Innsatsen skal særlig rettes mot ungdom (individrettet) der høyt skolefravær eller manglende skoletilknytning har sammenheng med utfordringer som for eksempel:</p><ul><li>Manglende omsorg, støtte og oppfølging fra foreldre, manglende nettverk, mobbing og sosial isolasjon, helseproblemer i form av rusmisbruk, psykiske vansker og nedsatt funksjonsevne.</li><li>Ungdomslosen vil spille en sentral rolle i det psykososiale teamet i ungdomsskolen samt ressursteamet i kommunen. Ressursteam og psykososiale team er et samarbeid mellom skoleadministrasjonen, sosialressurs, helsesykepleier, PPT, barnevernstjenesten, helse, politi og SLT-koordinator.</li><li>Vi ser etter deg som har god forståelse for ungdommen og som klarer å møte dem med både varme, og tydelige rammer. Du trenger ikke ha alle svarene, men du må være til stede, tåle stillhet, tåle motstand – og være ærlig og tydelig på en måte ungdom respekterer.</li><li>Du blir en del av et lag, men som eneste ungdomslos i kommunen, som virkelig ønsker å gjøre en forskjell, og du får mulighet til faglig utvikling.</li><li>Ungdomslosen skal hjelpe ungdom når de selv ønsker det og kan møte ungdommen på deres arenaer, samt være til stede når ungdommen trenger noe å snakke med.</li><li>Arbeidstiden er variert og innebærer fleksibel arbeidshverdag ute i feltet.</li><li>Ungdomslosen er organisert i avdeling for folkehelse hvor vi har et godt og positivt fagmiljø. Avdelingen har arbeidsoppgaver innenfor forebygging av rus- og kriminalitet med tett samarbeid inn mot politikontakten i forebyggende arbeid og tjenester innenfor mestring og helse (blant annet psykisk helsetilbud til barn og unge), folkehelse, frivillighet, rådgivende funksjon innenfor miljørettet helsevern og kommunelegefunksjonen. Avdelingen ledes av kommuneoverlege og du vil jobbe tett opp mot SLT-koordinator i kommunen samt dens samarbeidsaktører. Stillingen vil være operativ og mest individrettet.</li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gi ungdomsskoleelever tett og tilrettelagt oppfølging for å bedre      tilknytning til skole, opplæring eller annen hensiktsmessig opplæring.</li><li>Hjelpe og motivere ungdom i kontakt med nødvendige hjelpetjenester.</li><li>Bidra til at hjelpen som gis i skolen og av andre hjelpetjenester er helhetlig      og tilrettelagt.</li><li>Gi veiledning i overgangen mellom ulike faser i opplæringsløpet.</li><li>Være tilgjengelig og til stede på ungdommenes egne arenaer (skole, hjem og      fritid) og fremme trivsel og mestring.</li><li>Samarbeide med foresatte og andre viktige personer i ungdommenes nettverk. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere pedagogisk og/eller sosialfaglig utdanning, ønskelig med sosial pedagogisk      kompetanse. Annen relevant utdanning kan bli vurdert, men personlig      egnethet vil være tungtveiende.</li><li>Erfaring fra arbeid med utsatt ungdom og deres familier.</li><li>Erfaring med flerkulturelle miljøer en fordel.</li><li>God kjennskap til skolesystemet og øvrige offentlige tjenester for barn og      unge og ønskelig at du har erfaring fra rus- og/eller      kriminalitetsforebyggende arbeid.</li><li>Førerkort klasse B og gjerne disponere egen bil.</li><li>Høy relasjonskompetanse.</li><li>Gode praktiske ferdigheter i bruk av IKT baserte plattformer, herunder sosiale medier som ungdommen bruker.</li><li>Evne til å se daglig aktivitet i et større perspektiv for å bidra i      utviklingsarbeid.    </li></ul>  <h3>Personlige egenskaper</h3><ul></ul><p>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personens egnethet vil tillegges avgjørende betydning.  Kravet til høyere utdanning kan fravikes ved dokumentert solid kompetanse og bred erfaring.</p><ul><li>Engasjement for ungdom og deres familier.</li><li>Høy fleksibilitet og tilpasningsevne.</li><li>Du bør være positiv, engasjert, analytisk, løsningsorientert og selvgående.</li><li>God evne til rolle- og systemforståelse.</li><li>Evne til å kommunisere både med ungdom, foreldre og ulike tjenester.</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, og samtidig samhandle med flere      andre aktører.</li><li>Evne til teamarbeid og til å styrke gode samarbeidsforhold internt og eksternt.</li><li>Nysgjerrig og søkende, balansert med høy grad av gjennomføringsevne. Du liker ungdom      og dialogen de byr på.</li><li>Vi søker en medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge      opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.</li><li>Du er opptatt av samfunnsutvikling og du vil jobbe for at Karmøy kommune skal være en trygg og god kommune å bo i.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi kan tilby en interessant og variert jobb i et trivelig og aktivt miljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.</p><ul><li>Et arbeidsmiljø preget av kompetanse, samarbeid, godt humør og engasjement.</li><li>En sentral plass i organisasjonen og bredt spekter av samarbeidsaktører</li><li>Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring.</li><li>Vi har fleksibel arbeidstidsordning.</li><li>Lønn etter sentrale avtaler. </li><li>Operativ stilling, men kontorsted blant annet på rådhuset avdeling folkehelse.</li><li>Prosjekt basert stilling med varighet på tre år</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Siri Kristiansen , Leder avdeling folkehelse / kommuneoverlege, skr05&#64;karmoy.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Statsråd Vinjes gate 25<br />
4250 Kopervik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Karmøy kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5034736241<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Sluttdato: 01.01.2029<br />
Søknadsfrist: 20.11.2025<br />
<br />
