Karasjok kommune

Karasjok

Camilla Hætta

Ovttadatjo&#x27;iheaddji/ Enhetsleder

<p>Karasjok skole er en 1- 10 skole og er PALS skole, som betyr at vi jobber for å fremme positiv adferd, forebygge problemadferd og skape et trygt og godt læringsmiljø for alle. <br />Elevene er organisert i grupper etter valg av opplæringsspråk samisk eller norsk. Omtrent 1/7 av elevene har norsk som opplæringsspråk og går i fådelt klasse. <br />Lærerne er organisert i avdelinger: Team 1-4, Team 5-7 og Team 8-10. <br />Nytt skolebygg er under bygging, planlagt ferdigstilt høsten 2027. Skolen er inntil videre i midlertidige brakkerigger som består av fire undervisningsbygg. <br /><br /><br /></p>  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med læreplanverket og skolens pedagogiske profil.<br /></li><li>Skape et trygt, inkluderende og motiverende læringsmiljø som fremmer elevenes faglige og sosiale utvikling.</li><li>Tilrettelegge for variert og tilpasset opplæring basert på elevenes individuelle behov og forutsetninger.<br /></li><li>Følge opp elevenes læring og utvikling gjennom vurderingsarbeid, både muntlig og skriftlig.<br /></li><li>Bidra til et godt samarbeid med kollegaer, foresatte og skolens ledelse for å sikre elevenes trivsel og læring.<br /></li><li>Delta i skolens utviklingsarbeid og felles satsningsområder.<br /></li><li>Ha ansvar for klasseledelse og oppfølging av elever i ulike situasjoner i skolehverdagen.<br /></li><li>Være en aktiv bidragsyter i skolens profesjonelle læringsfellesskap.<br /></li><li>Ivareta kontaktlærerrollen, dersom dette er en del av stillingen, og sørge for god dialog med foresatte.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>De som blir fast tilsatt i lærerstilling, skal ha pedagogisk utdanning i samsvar med kravene i forskrifter om rammeplaner for lærerutdanningene, eller at de har tilsvarende pedagogisk utdanning. Opplæringsforskrifta § 12-2, 12-3 og 12-5. <br />De som blir fast tilsatt i lærerstilling, skal beherske nordsamisk for å kunne undervise elever i ulike fag på samisk jf. opplæringslova § 3-2 <br /></p><p>Tilsetting i årsvikariat vil bli gjort utfra skolens behov for fagkompetanse i undervisningsfag. Fortrinnsvis ønskes søkere med nordsamisk kultur- og språkkompetanse. Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Vi søker i hovedsak lærere som har 60 stp. i fagene norsk og engelsk, 30 stp. i musikk, mat og helse, duodji, naturfag, kroppsøving og samisk<br />Vi søker lærere som har godkjent undervisningskompetanse i flere av de nevnte skolefagene, evt. i kombinasjon med andre skolefag. </p><p>Tilfredsstillende politiattest må leveres før tiltredelse i stillingen.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Relasjonsbyggende og evne til å skape trygghet og tillit hos elever, foresatte og kollegaer.</li><li>Engasjement og entusiasme for undervisning og elevenes læring og utvikling.</li><li>Tydelig leder der læring skjer.</li><li>Sterke samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i team og faglige fellesskap.</li><li>Fleksibilitet og tilpasningsevne i en variert og til tider hektisk skoledag.</li><li>Strukturert og ansvarsbevisst med evne til å planlegge og organisere undervisningen effektivt.</li><li>Tålmodighet og empati i møte med elever med ulike behov og forutsetninger.</li><li>Løsningsorientert og proaktiv til å håndtere utfordringer i undervisningssituasjoner.</li><li>Godt humør og evne til å bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.</li><li>Vilje til å dele kompetanse og bidra aktivt til skolens utviklingsarbeid.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med erfarne og støttende kollegaer.</li><li>Variert og meningsfylt arbeid i en skolehverdag med fokus på elevenes mestring og utvikling.</li><li>Et arbeidsmiljø som verdsetter humor, samarbeid og trivsel i hverdagen.</li><li>Muligheter for kompetanseutvikling og faglig påfyll, inkludert deltakelse i skolens utviklingsarbeid.</li><li>Flytteutgifter dekkes etter kommunens flyttereglement.</li><li>Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger</li><li>God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Karasjok&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Karasjok&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0</a>  </li></ul><p>Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. <br /></p><p>Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: <a href="https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen" rel="nofollow">https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen</a> </p><p><br /><strong></strong></p><p><strong>Annet</strong><br /></p><p>Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. <br /><br />Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     </p><p> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Camilla Hætta, Ovttadatjo&#39;iheaddji/ Enhetsleder, &#43;47 92014211<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Niitonjárgeaidnu 22A<br />
9730 KARASJOK<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Karasjok kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5090758962<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Vikariat<br />
Startdato: 01.08.2026<br />
Sluttdato: 31.07.2027<br />
Søknadsfrist: 20.03.2026<br />
<br />


Undervisningsstillinger Karasjok skole 2026/2027