Jobzone

Kristiansand S

<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vår oppdragsgiver er en etablert leverandør av avfall- og renovasjonstjenester i Kristiansand og Vennesla.</h4>
Vi søker nå en erfaren HR-rådgiver til et innleieoppdrag i 50 % stilling, som kan bistå HR-avdelingen i en periode på 6 måneder, med mulighet for forlengelse.
Varighet: 6 måneder, med mulighet for forlengelse 3 + 3 måneder
Arbeidsoppgaver og ansvar
<ul><li>
Videreutvikling og forbedring av administrative HR-systemer og -prosedyrer
</li><li>
Personaladministrasjon og støtte til ledere
</li><li>
Deltakelse i relevante prosjekter
</li><li>
Kompetansekartlegging og -planlegging
</li><li>
Utførelse av diverse HR-faglige oppgaver
</li></ul>
Ønskede kvalifikasjoner
<ul><li>
Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller administrasjon
</li><li>
Bred HR-erfaring innen flere av de nevnte arbeidsområdene
</li><li>
Erfaring fra større virksomheter og/eller produksjons-, service- eller driftsorganisasjoner
</li><li>
Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer
</li></ul>
Personlige egenskaper
<ul><li>
Samarbeidsorientert og omgjengelig
</li><li>
Trygg og tillitsvekkende
</li><li>
Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
</li><li>
Handlekraftig og trives med høyt tempo
</li><li>
Strukturert og helhetstenkende
</li><li>
Selvstendig og systematisk arbeidsstil
</li><li>
God digital kompetanse
</li></ul>
Praktisk informasjon
Oppdraget ønskes igangsatt så snart som mulig.
Vi ber derfor om at interesserte kandidater sender CV og en kort søknadstekst, inkludert informasjon om tidspunkt for mulig tiltredelse.

HR-rådgiver til deltidoppdrag -- bidra med struktur og kompetanse