Iveland Kommune

Iveland

Anette Johnsen

Kommunalsjef helse og oppvekst

Vil du ha en lederjobb der du både får korte beslutningsveier og store muligheter til å påvirke? Iveland kommune søker enhetsleder for helse og velferd – en rolle der du får jobbe tett på folk og være med å forme fremtidens tjenester. Med engasjerte fagmiljøer rundt deg og en hverdag der kvalitet og utvikling går hånd i hånd, får du mulighet til å skape løsninger som virkelig gjør en forskjell.Om enheten Enhet for helse og velferd favner bredt – fra svangerskap og småbarnsår, til helsestasjon, familieoppfølging og gode helsetjenester i lokalsamfunnet. Hos oss finner du både legekontor, helsestasjon, psykisk helse og rus, NAV og andre tjenester som hver dag bidrar til trygghet, mestring og livskvalitet for innbyggerne.Som enhetsleder får du mulighet til å lede og videreutvikle et mangfold av fagmiljøer med høy kompetanse, og være en nøkkelperson i å skape helhetlige tilbud der familie- og innbyggerperspektivet står i sentrum.Vi kan love deg et solid fundament med korte linjer, et godt arbeidsmiljø og en organisasjon som er opptatt av kvalitet og utvikling. Hos oss får du både stabilitet og forutsigbarhet – og store muligheter til å sette retning for fremtidens helse- og velferdstjenester i Iveland.Tjenesten er utviklingsorientert og vil jobbe aktivt med å tilpasse drift til innbyggernes behov og for å løse oppgaver mest mulig effektivt og på laveste mulige nivå. Endringer kan derfor forekomme. Annet Vi ber alle søkere om å legge ved dokumentasjon på utdanning, attester og vitnemål i søknaden. Dokumentasjonen brukes til å bekrefte kvalifikasjoner som fremgår av CV, og ved lønnsfastsettelse.Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om fritak fra offentlighet. Dersom fritak ikke kan innvilges, vil søkeren bli varslet (jf. Offentleglova § 25). 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Helhetlig ansvar for drift, fag, personal og økonomi i enheten</li></ul><ul><li>Sikre kvalitet og etterlevelse av gjeldende lovverk, forskrifter og interne rutiner</li></ul><ul><li>Planlegge, utvikle og evaluere tjenestetilbudet i tråd med behov og nasjonale føringer</li></ul><ul><li>Legge til rette for faglig refleksjon, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø</li></ul><ul><li>Være en synlig, raus og tydelig leder som skaper tillit og engasjement</li></ul><ul><li>Bidra aktivt i kommunens utviklingsarbeid og tverrfaglige samarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Krav<ul><li>Helse- og/eller sosialfaglig utdanning på universitets-/høgskolenivå (minimum bachelor), annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes som likeverdig dersom man har relevant erfaring</li></ul><ul><li>God kunnskap om relevant lovverk, forskrifter og avtaleverk</li></ul><ul></ul><ul><li>Svært gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig</li></ul><ul><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye systemer</li></ul> Ønskelig<ul><li>Vi ser gjerne at du har ledererfaring, men er også åpne for kandidater med tydelig lederpotensial</li></ul><ul><li>Videreutdanning innen ledelse/administrasjon, eller motivasjon til å ta slik utdanning dersom nødvendig</li></ul><ul><li>Erfaring fra kommunal helse- og velferdssektor</li></ul><ul><li>Erfaring eller interesse for utviklingsarbeid og endringsprosesser</li></ul><ul><li>Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og tjenesteutvikling</li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter en leder som er: <ul><li>Positiv, serviceinnstilt og løsningsorientert</li></ul><ul><li>Fleksibel og selvstendig, med evne til å stå stødig i en travel hverdag</li></ul><ul><li>En relasjonsbygger som skaper tillit og godt samarbeid på tvers</li></ul><ul><li>Strukturert og trygg, samtidig åpen for nye måter å løse oppgaver på</li></ul><ul><li>Utviklingsorientert, med vilje til å lære og utvikle deg videre som leder </li></ul> Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.<h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederrolle i en enhet med stor bredde og spennende fagmiljøer</li></ul><ul><li>Korte beslutningsveier, tett samarbeid med kommunalsjef og øvrige lederkolleger</li></ul><ul><li>En arbeidshverdag som kombinerer stabilitet og forutsigbarhet med utviklingsarbeid </li></ul><ul><li>Varierte og meningsfulle oppgaver med gode rammer for å lykkes </li></ul><ul><li>Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens helse- og velferdstjenester i Iveland</li></ul><ul><li>Lønn etter avtale og i tråd med kommunens lønnspolitikk, med gode pensjonsordninger i KLP</li></ul><ul><li>Fleksibel arbeidstid, et inkluderende arbeidsmiljø og vakre omgivelser midt på Agder</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Johnsen, Kommunalsjef helse og oppvekst, 41017000, anette.johnsen&#64;iveland.kommune.no 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: IKT Agder 
 
Referansenr.: 5000171069 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 24.10.2025

Enhetsleder helse og velferd Iveland kommune