Intrum

Lysaker

I Intrum jobber vi hver dag for å gjøre en positiv forskjell -- for mennesker, bedrifter og samfunnet. Nå ser vi effektene av vår strategiske satsing og søker derfor etter en synlig og tydelig leder som både ser helheten og får ting til å skje.
Dette er rollen for deg som motiveres av å lede mennesker, drive utvikling og skape resultater i fellesskap. Her får du muligheten til å balansere strategi og drift, levere effektive og verdiskapende resultater -- og bidra til å utvikle både teamet og fremtidens tjenester i Intrum.
Ditt hovedansvar vil være å
<li>Sørge for effektiv, målrettet og lønnsom drift som støtter selskapets strategiske prioriteringer og tjenestekatalog</li>

<li>Lede og utvikle medarbeidere gjennom tydelige mål, kompetanseutvikling og tett oppfølging</li>

<li>Optimalisere arbeidsprosesser, systembruk og ressursutnyttelse for økt effektivitet</li>

<li>Drive implementering og forankring av strategiske initiativer og endringsprosesser på tvers av organisasjonen</li>

<li>Skape god samhandling mellom strategi og operativ gjennomføring, og balansere drift med utviklingsarbeid</li>

<li>Bidra til strukturert oppfølging, styringsinformasjon og rapportering basert på nøkkeltall og KPI-er</li>

<li>Representere driftsavdelingen profesjonelt internt i konsernstruktur og overfor eksterne samarbeidspartnere</li>
Stillingen passer godt for deg som
<li>Har en høyere utdanning innen ledelse, økonomi, jus, administrasjon eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)</li>

<li>Har minimum 3--5 års ledererfaring fra finans, teknologi eller relevante forretningsområder der strategi og drift møtes</li>

<li>Har dokumentert erfaring med personalledelse og endringsledelse</li>

<li>Er vant til å bruke styringsdata og KPI-er for å sikre fremdrift og måloppnåelse</li>

<li>Har teknologisk innsikt og gjerne erfaring med relevante systemer og verktøy som for eksempel CRM, BI, saksbehandling</li>

<li>Er nysgjerrig på ny teknologi og ser hvordan kunstig intelligens kan forenkle prosesser, skape verdi og bidra til mer effektiv drift</li>

<li>Er en tydelig og trygg leder som bygger tillit, motiverer og utvikler medarbeidere</li>

<li>Er strategisk og strukturert, men også handlingsorientert med en sterk operativ forståelse</li>

<li>Er verdidrevet og etterlever Intrums kjerneverdier: etikk, empati, løsningsorientert og dedikasjon</li>

<li>Er analytisk og beslutningsdyktig med fokus på kvalitet, effektivitet og resultater</li>

<li>Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk</li>
Vi er alle ledere 
Hos oss handler lederskap ikke om titler, men om hvordan vi tar ansvar, samarbeider og skaper verdi for kunder og kolleger.
Vi viser tillit, omsorg og eierskap i vårt arbeid -- verdier som gjenspeiles i våre tre ledelsesprinsipper: Deliver Impact, Inspire Trust og Embrace Growth.
Kom som du er 
Hos Intrum verdsetter vi mangfold og inkludering. Vi vet at forskjeller gjør oss sterkere, og at alle er en ressurs -- uansett alder, bakgrunn, funksjonsevne, kjønn, religion eller legning. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Nysgjerrig? 
Du er velkommen til å ta kontakt med Marte Aunemo, HR Business Partner på epost <a rel="nofollow" href="mailto:marte.aunemo@intrum.com">marte.aunemo@intrum.com</a>.
Vi forventer at søkere har en ryddig økonomi. Kun søknader via vårt nettbaserte system vurderes. Som en del av prosessen gjennomfører vi en bakgrunnssjekk i samarbeid med Semac, i tråd med personopplysningsloven.

Vil du lede mennesker, utvikle prosesser og skape resultater?