Integrerings- Og Mangfoldsdirektoratet

Oslo

Morten Tjessem 

Divisjonsdirektør 

<p>Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) arbeider med å  styrke det forebyggende arbeidet mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold. </p><p><em>Ønsker du å bidra i det videre arbeidet på dette viktige fagfeltet?</em> </p><p>Avdelingsleder har faglig- og personalmessig oppfølging av IMDis mangfoldsrådgivere som er utplassert ved skoler i hele landet og som jobber for å forebygge negativ sosial kontroll og æresrelatert vold. Stillingen innebærer også utstrakt samarbeid med skoleledelse og skoleeiere og inngår i direktoratets øvrige innsats innenfor fagfeltet. De som ansettes vil derfor måtte bidra til utredninger, svare på bestillinger til departementet og annen faglig oppfølging av direktoratets arbeid på feltet. </p><p>Det kreves erfaring med personalledelse og det legges stor vekt på personlig egnethet, arbeidskapasitet og selvstendighet. Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør for mangfoldsrådgiver- og forebyggingsdivisjonen i IMDi (DMF). </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personalledelse av IMDis mangfoldsrådgivere. </li><li>Samarbeid med skoler og fylkeskommuner/kommuner og oppfølging av samarbeidsavtaler mellom IMDi og fylkeskommunene/kommunene.</li><li>Faglig veiledning av IMDis mangfoldsrådgivere. i håndtering av komplekse utfordringer i deres arbeid mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold. </li><li>Lederstillingen innebærer utstrakt grad av fjernledelse. </li><li>Sikre systematisk og strategisk medarbeider – og teamutvikling, herunder videreutvikling og forbedring avarbeidsmetoder, strukturer for samhandling og kunnskapsdeling osv.</li><li>Ansvar for rapporteringer, utredninger, erfaringsutveksling og innspill knyttet til IMDis arbeid med forebygging av negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.  <br /><br />Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov. </li></ul>Det må påregnes en del reisevirksomhet.<h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Må-krav:</p><ul><li>Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsfag, pedagogikk, barnevern, sosialt arbeid eller lignende. Lengre relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.<br />Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning gjennom vitnemålsportalen: <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">https://www.vitnemalsportalen.no/</a>. </li><li>Ledererfaring med gode resultater som kan dokumenteres. </li><li>Erfaring fra offentlig forvaltning og kan vise til gode resultater fra tidligere arbeid. </li><li>Kunnskap om utredningsarbeid. </li><li>Gode digitale ferdigheter,</li></ul><p>Fordelskrav:</p><ul><li> Erfaring fra integreringsfeltet. </li><li> Erfaring fra arbeid med barn og ungdom, særlig ungdommer med innvandrerbakgrunn. </li><li> Erfaring fra stilling med rådgivning og veiledningsarbeid innenfor for eksempel skolesektoren, barne - og ungdomsarbeid og lignende. <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li> Svært strukturert og klarer å legge planer fram i tid og følge dem opp. </li><li> Gode analytiske ferdigheter. </li><li> Selvstendig, klarer å se hva som må gjøres og følger opp på eget initiativ. </li><li> Sterke relasjonelle ferdigheter. </li><li> God rolleforståelse. </li><li> Høy arbeidskapasitet, kan håndtere perioder med høy arbeidsbelastning og tett oppfølging av egne medarbeidere.</li><li> Fleksibilitet, evne og vilje til å orientere seg innen nye faglige rammebetingelser og omstendigheter. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn i henhold til statens regulativ som underdirektør kode 1059, kr. 778 000 – kr. 969 000 brutto per år.</li><li>Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.</li><li>Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden.</li><li>IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA).</li><li>Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.</li><li>En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling.<br /></li><li>Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Morten Tjessem , Divisjonsdirektør , &#43;47 97082541, motj&#64;imdi.no <br />
<h3>Arbeidssted</h3>Tollbugata 20<br />
0152 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)<br />
<br />
Referansenr.: 4985784459<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.08.2025<br />
<br />


(2025/18) Avdelingsleder for mangfoldsrådgivere