Innlandet politidistrikt

Hamar

Lise Børresen 

Fungerende leder 

John Ivar Olausen 

Hovedveileder 

<h2>Om stillingen</h2><p>Stillingene er organisatorisk plassert ved Etterretningsseksjonen v/FEFE. Stedsplassering etter avtale.<br /><br />Seksjon for etterretning (ETR) har ansvaret for politidistriktets etterretningsproduksjon. Seksjonen skal sikre en helhetlig styring av etterretningsarbeidet og skal levere etterretningsprodukter som bidrar til at politiet arbeider kunnskapsbasert, målrettet og effektivt. Seksjonen skal bidra til økt kunnskap og forståelse og dermed redusert usikkerhet ved beslutning av tiltak mot kriminalitet og uønskede / ekstraordinære hendelser innenfor alle politiets virksomhetsområder.<br /><br />Seksjonen skal sørge for at politidistriktets etterretningsbehov knyttet til kriminalitetsbekjempelse, orden og sikkerhet for innbyggerne blir besvart på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå. Seksjonen er i prosess med å profesjonalisere og forsterke sin innhentingskapasitet, og har for tiden ledige stillinger som innhentingsoperatører.<br /><br />En innhentingsoperatør ved ETR vil ha informantbehandling som primæroppgave, men også beherske andre innhentingsdisipliner. Man må være selvgående, initiativrik og fleksibel, og må forstå verdien av å jobbe i skjult struktur. Arbeidshverdagen vil være variert, og arbeid utover ordinær arbeidstid må tidvis påregnes.</p><p>Innlandet Politidistrikt er for tiden inne i en OU-prosess som kan medføre organisatoriske endringer.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre informasjon- og datainnhenting i henhold til informasjonsbehov og innhentingsplaner</li><li>Innhenting av informasjon gjennom rekruttering, registering og oppfølging av informanter iht. gjeldende instruks</li><li>Andre oppgaver på seksjonen ved behov</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendige: </strong></p><ul><li>Bachelor fra Politi(høg)skolen</li><li>Informantbehandling, modul 1 </li><li>Praktisk erfaring med innhenting </li><li>Norsk - god skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Engelsk - beherske engelsk, skriftlig og muntlig</li><li>Kunnskap om politiets IKT systemer og spesielt Indicia<br /> </li></ul><p><strong>Ønskelige: </strong></p><ul><li>Informantbehandling modul 2</li><li>Etterretning, modul 1 eller forplikte seg til dette </li><li>Erfaring og/eller videreutdanning innen etterretning ·</li><li>Godkjent kurs og/eller erfaring med taktisk spaning  </li><li>Kunnskap om skjult etterforskning ·      </li><li>Relevant politifaglig bakgrunn </li><li>Ytterligere språkkunnskap en fordel</li></ul><p>Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. <br /> Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>IP- godkjent og godkjent kompetansebevis for utrykningskjøring, eller forplikte seg til dette.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evne til god relasjonsbygging</li><li>God gjennomføringsevne</li><li>Evne til å arbeide selvstendig og i team</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn fra: kr. 610.000,-.               For særlig kvalifiserte søkere kan stillingskode som politioverbetjent (stillingskode 0287) og høyere lønn vurderes </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Innhentingsoperatører ved seksjon for etterretning