Infeksjonspost, Sykehuset i Vestfold HF

Tønsberg

Anders Bjørndahl

Seksjonsleder

<em></em><p>Infeksjonsposten behandler pasienter med ulike typer infeksjoner. Mange av pasientene ved sengeposten har en rekke grunnsykdommer som enten alene eller i kombinasjon med andre disponerer for økt infeksjonsfare.<br />Pasientgruppene består blant annet av pasienter med lungebetennelse, urinveisinfeksjoner, sepsis, hudinfeksjoner, endokarditt, mage/tarminfeksjoner, tuberkulose, hjernehinnebetennelse. Kunnskap om infeksjonssykepleie og smittevern, relatert til forebygging, pleie og behandling er vesentlig for en moderne infeksjonspost.<br /><br />Alle pasienter, uavhengig av diagnose, ivaretas i et infeksjonsforebyggende øyemed. Sengeposten har 21 senger hvorav de fleste er på enerom. Smittevern er blant sengepostens spesialfelt og ved sengepostens isolater behandles pasienter med smittsomme infeksjoner.<br />I vår avdeling har vi 15 helgestillinger hvor det arbeider sykepleiestudenter. De fleste har startet å jobbe hos oss i løpet av andre året på bachelor sykepleie, men noen har tidligere erfaring fra pleie og omsorg og begynner hos oss i første studieår. Etter tredje år og fullført studie, velger mange å jobbe hos oss i sommerferien som nyutdannet sykepleier med autorisasjon.<br /><br />På avdelingen jobber vi i tre like team og du vil alltid ha kollegaer rundt deg som er i samme studieløp som deg selv. Dette er bra for erfaringsdeling og samarbeid om de daglige oppgavene. Opplæring blir gitt etter nærmere individuell avtale.<br /><br />Arbeid hver 3. helg. Tiltredelse etter nærmere avtale.<br /><br />Vi gleder oss til å høre fra deg!<em></em></p><br /><p><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt </em>pasient<em> og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Pleie og omsorg</li><li>Dokumentering og rapportering</li><li>Målinger og oppfølging av NEWS score</li><li>Samhandling med pårørende</li><li>Oppfølging av måltider</li><li>Mobilisering</li><li>Samarbeid og fordeling av arbeidsoppgaver på gruppen og på tvers av gruppene</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleierstudent</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. </li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du liker varierte arbeidsoppgaver</li><li>Du må fungere under høyt arbeidspress og håndtere stress på en god måte</li><li>Du er positiv og bidrar til et allerede godt arbeidsmiljø</li><li>Du har gode samarbeidsegenskaper som gjør at du hjelper dine kollegaer på tvers av gruppeinndelinger</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anders Bjørndahl, Seksjonsleder, &#43;47 94 32 20 70<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br />
3103 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4998440699<br />
Stillingsprosent: 15%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.08.2025<br />
<br />
